logo
logo-pracuj

Trendy

Activity based working: trend do rozważenia

Coraz częściej mówi się o koncepcji pozwalającej zaoszczędzić powierzchnię biura – activity based working. I choć rozwiązanie ma wielu krytyków, warto je poznać i ocenić, czy warto wprowadzić je u siebie.
08.08.2017

Handlowcy na rynku pracy

W serwisie Pracuj.pl ogłoszenia skierowane do specjalistów ds. sprzedaży stanowią średnio 35% wszystkich ogłoszeń. To sytuacja komfortowa dla pracownika. Jednak znalezienie kandydata nie jest proste. Gdzie jest najwięcej pracy dla handlowców? Na jakie pensje i benefity mogą liczyć?
04.07.2017

Sprawdź nieoczywiste narzędzia online, które musisz znać!

Nowe technologie zmieniły sposób pracy działów HR. Na rynku jest jednak sporo narzędzi, które nie są pierwszym wyborem HR-owców, a mogą ich pracę skutecznie ułatwić. Oto one.
11.06.2017

HR-owcu! Czego możesz nauczyć się od pokolenia Z?

Zetki – dzisiejsi licealiści i studenci to dla wielu osób wciąż zagadka. Czego można spodziewać się po pokoleniu, dla którego świat realny i wirtualny to jedna rzeczywistość, a podstawowym źródłem informacji o świecie są media społecznościowe? 
11.06.2017

8 recept na wsparcie rozwoju młodych pracowników

Staż to rodzaj trampoliny. Początkujący pracownik wybija się na wyższy poziom – wiedzy, doświadczenia i kompetencji. To, czy będzie chciał zostać w organizacji, zależy od jakości programu stażowego. Sprawdź, jak zadbać o rozwój młodych roczników!
16.02.2017
info_outline Dawka #HRwiedzy
Zapisz się na newsletter Wyzwania HR
Jeśli chcesz otrzymywać mailem od Grupy Pracuj informacje marketingowe o usługach, wydarzeniach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery, podaj swój adres e-mail. Wpisując swój adres e-mail i klikając w przycisk „Zapisz się", zgadzasz się na otrzymywanie mailem takich informacji. info
Dziękujemy za zapis na newsletter.
Administratorem Twoich danych osobowych jest Grupa Pracuj S.A., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres e-mail: [email protected] Wszystkie informacje odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Polecane

Strategia EB krok po kroku – instrukcja do wypracowania EVP dla Twojej marki

Atrakcyjność marki pracodawcy odgrywa kluczową rolę w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów na rynku pracy. Fundament skutecznego employer brandingu stanowi wskaźnik Employer Value Proposition (EVP). Czym jest Employer Value Proposition? Jak wypracować EVP dla marki? Podpowiadamy kluczowe kroki, które pomogą Ci stworzyć EVP Twojej organizacji.
Czytaj dalej

Czym jest employer branding i dlaczego warto prowadzić działania z nim związane?

Atrakcyjny wizerunek pracodawcy stanowi dziś jeden z najistotniejszych czynników przyciągających kandydatów i zatrzymujących pracowników w firmie na dłużej. Szczególnie na konkurencyjnym rynku pracy, z jakim obecnie mamy w dużej mierze do czynienia, przemyślany employer branding to sposób na zwrócenie uwagi najbardziej utalentowanych specjalistów. Wspomniane kwestie to tylko niektóre z powodów, dla których EB jest niezbędnym elementem strategii organizacji. Dlaczego jeszcze warto o niego zadbać?
Czytaj dalej

Trudna rola menedżerów liniowych – jak wspierać ich w wyzwaniach?

Menedżerowie liniowi pełnią jedną z kluczowych ról w organizacji – to właśnie oni są odpowiedzialni za realizację celów biznesowych i zapewnienie skutecznego funkcjonowania działów operacyjnych w firmie. Jednocześnie muszą także zarządzać zespołem pracowników, kontrolować koszty oraz utrzymywać wysoki poziom jakości i wydajności. W jaki sposób jako działy HR i organizacje możemy zapewnić wsparcie menedżerom liniowym?
Czytaj dalej