Partnerem merytorycznym serwisu jest: logo-pracuj
Z badania „HR-owca portret własny 2019” wynika, że najwyżej cenioną formą rozwijania kompetencji są inspiracje i wiedza czerpane od bardziej doświadczonych przedstawicieli branży. Zapraszamy zatem do lektury pierwszej rozmowy w cyklu HRexperience, w której swoim spojrzeniem na HR i doświadczeniami dzieli się Bartosz Waligóra, Group HR Director w Grupie eSky.
Praktycy human resources stają przed wyzwaniami każdego dnia. Co zrobić, by komunikacja wewnętrzna w firmie była skuteczna, a także poprawiała wizerunek działu HR? Jak budować zgodny z rzeczywistością wizerunek pracodawcy i przyciągnąć kandydatów oraz jak wspierać wewnętrznych liderów w budowaniu ich marki osobistej? Czy można strategicznie i ciekawie wykorzystać wiedzę płynącą z badań w praktyce HR? Wreszcie, co ma realny wpływ na motywację pracowników i jak ją diagnozować oraz przekładać na działania?
Na co HR-owiec chciałby poświęcać więcej czasu w codziennej pracy? Zdobywanie wiedzy, rozwój własny – w badaniu „HR-owca portret własny 2018” około 70% ankietowanych wyraziło swoją silną potrzebę rozwoju, która jednak umyka w natłoku codziennych obowiązków.
Specjalista ds. HR z powodzeniem może zostać trenerem wewnętrznym, facylitatorem, mówcą motywacyjnym albo coachem. Kluczowe znaczenie odgrywa tutaj osobowość, inteligencja emocjonalna i kompetencje społeczne.
Cyfryzacja, technologie, różnorodność zadań, innowacyjne metody pracy i złożone procesy  – to wyzwania stające przed HR Managerami, od których  oczekuje się dzisiaj wszechstronności i dużej elastyczności.
Jeśli chcesz otrzymywać mailem od Grupy Pracuj informacje marketingowe o usługach, wydarzeniach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery, podaj swój adres e-mail. Wpisując swój adres e-mail i klikając w przycisk „Zapisz się", zgadzasz się na otrzymywanie mailem takich informacji. infoIcon
Administratorem Twoich danych osobowych jest Grupa Pracuj sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres e-mail: [email protected]. Wszystkie informacje odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.