Wyzwania HR 2019: Wrocław
już za 2 dni 8 godzin. Nie przegap
Partnerem merytorycznym serwisu jest: logo-pracuj
Specjaliści ds. IT otrzymują wiele ofert pracy, warto zatem przyciągnąć ich uwagę czymś, co wyróżnia firmę na tle konkurencji. Dla każdego kandydata kluczowe może być co innego: atmosfera, forma zatrudnienia, styl zarządzania i zwinne metodyki, czy rodzaj projektu i narzędzia.
Zmiany pokoleniowe w firmach nie są niczym nadzwyczajnym, jednak zarządzanie wielopokoleniowym zespołem może być sporym wyzwaniem. Spowodowane jest to przede wszystkim ewolucją kulturową, która na starszych pracownikach wymusiła dopasowanie się do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy i… trendów, najmłodszych zaś zmusiła do wdrożenia się w swojego rodzaju regulacje. Jak to wszystko ze sobą pogodzić?
Za nami pierwsza edycja JOBICON. Podczas jednodniowego eventu w Krakowie mieliśmy okazję spotkać się i porozmawiać nie tylko z utalentowanymi kandydatami, lecz również z pracodawcami, którzy wiedzą i doświadczeniem dzielili się z uczestnikami festiwalu. O tym, dlaczego warto uczestniczyć w takim wydarzeniu i jakie przynosi korzyści w procesie rekrutacji i budowaniu zespołu, opowiada Katarzyna Pasek, Starszy Specjalista ds. rekrutacji i EB w firmie OTCF, do której należy znana w świecie sportu marka 4F.
Rozpocząłeś poszukiwania utalentowanego pracownika. Rekrutacja trwa już miesiąc, a kandydata wciąż brak? Jak i gdzie zatem szukać, aby czas poświęcony na rozbudowę zespołu nie był stracony? Jakimi działaniami wzbogacić klasyczną rekrutację, aby była skuteczna? Z jakich narzędzi skorzystać?
Media społecznościowe to jedno z narzędzi dotarcia do większego grona kandydatów. Uczestnictwo w evencie, ogłoszenie na portalu, ciekawe inicjatywy pracownicze – to wszystko powinno znaleźć się na profilu Twojej marki. A wtedy „talenty” same chętnie przyjdą do ciebie na rozmowę rekrutacyjną.
Jeśli chcesz otrzymywać mailem od Grupy Pracuj informacje marketingowe o usługach, wydarzeniach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery, podaj swój adres e-mail. Wpisując swój adres e-mail i klikając w przycisk „Zapisz się", zgadzasz się na otrzymywanie mailem takich informacji. infoIcon
Administratorem Twoich danych osobowych jest Grupa Pracuj sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres e-mail: [email protected]. Wszystkie informacje odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.