Trendy, które zmienią HR w 2016
Digitalizacja zespołów HR – tak w skrócie można opisać trendy, z którymi zespoły personalne będą mierzyć się w 2016 roku. Branżę czekają wyzwania – niezbędna transformacja, by dotrzymać kroku biznesowi, ale też możliwości – choćby praca na wielkich zbiorach danych, wprowadzanie do organizacji sieci społecznościowych czy zwiększenie elastyczności pracy.
