Nie jesteś w stanie zajmować się procesem weryfikacji jakości kandydatów?
Chcesz dotrzeć do kandydatów pasywnych?
Prowadzisz „trudne” rekrutacje na poziomie specjalisty i wyższe?
Obecne metody rekrutacji są niewystarczające?
A może po prostu zależy Ci na skróceniu procesu rekrutacji?
Jeśli na co najmniej jedno z powyższych pytań odpowiedź brzmi “TAK” to ten produkt jest dla Ciebie!
Jak działa Rekrutacja 360
1
Określamy Twoje
potrzeby rekrutacyjne
2
Analizujemy bazę CV
i wybór odpowiednich
kandydatów
3
Kontaktujemy się
telefonicznie
z wybranymi kandydatami
Ofertę pierwszego
kandydata otrzymasz w ciągu 20 dni
Rekrutacja 360
to przede wszystkim
Skrócenie czasu rekrutacji
Karty kandydatów dostępne już w terminie 10-20 dni.
Możliwość zatrudnienia wybranego kandydata w okresie do 30 dni.
Efektywność kosztowa
Skuteczność i szybki czas rekrutacji specjalistów / managerów
Gwarancja - 3 miesiące
W przypadku ustania stosunku pracy w powyższym terminie, liczonym od pierwszego dnia zatrudnienia, gwarantujemy wznowienie procesu rekrutacji zgodnie z pierwotną kartą projektu.
Chcesz dowiedzieć się więcej na temat tego produktu?
Serdecznie zapraszamy do kontaktu przez formularz.
Po otrzymaniu zgłoszenia skontaktujemy się z Tobą.