Wyzwania HR » Poznaj najlepsze HR-owe projekty 2019

Poznaj najlepsze HR-owe projekty 2019 – cz. 3

Wyróżnione projekty:

e-point: „Moc talentów w procesie budowania synergii w zespołach firmy e-point”
SKAT Transport: „SKAT – Teatralnie – Jestem, Myślę, Działam”
T-mobile: „Akademia T-Mobile”
Nest Bank S.A.: „Lady in Nest”
Nest Bank S.A.: „Akademia menadżera”
Randstad Polska: „Great Conversations – rozmowy ukierunkowane na rozwój talentów w organizacji”
Arla GSS: „Od Koordynatora do Leadera”
Samsung: „Samsung Academy”

Najlepsi z najlepszych, czyli projekty zgłoszone do HR DREAM TEAM 2019 w kategorii Rozwój talentów w organizacji.

Jeśli chcesz otrzymywać mailem od Grupy Pracuj informacje marketingowe o usługach, wydarzeniach, w szczególności oferty handlowe, ebooki i inne materiały edukacyjne, newslettery, podaj swój adres e-mail. Wpisując swój adres e-mail i klikając w przycisk „Pobierz", zgadzasz się na otrzymywanie mailem takich informacji.

Administratorem Twoich danych osobowych jest Grupa Pracuj S.A., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres e-mail: [email protected]. Wszystkie informacje odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Poznaj najlepsze HR-owe projekty 2019 – cz. 3

Wyróżnione projekty:

Zobacz również

Raport „Zmiany w polskim HR okiem HR-owców”

Raport | Dla szukających pracy czy dla… pracodawców? Oferty pracy pod lupą

Raport | Utopia czy realizm? Kultura organizacyjna w oczach zatrudnionych i zatrudniających

Raport HR | Na strategicznym biegu