Poznaj najlepsze HR-owe projekty 2019 – cz. 2

Wyróżnione projekty:

  • Deloitte: „Good Company Matters – wewnętrzna kampania wspierająca program well-being w Deloitte”!
  • Grupa Żywiec: „SHE DAY – dni bezpieczeństwa, zdrowia i ochrony środowiska w Grupie Żywiec”
  • Grupa Żywiec S.A.: „Warzymy Lepszy Świat – budowanie zaangażowania pracowników wokół strategii zrównoważonego rozwoju”
  • AmRest: „25 lat radości w AmRest”
  • BNP Paribas Bank Polska S.A.: „Ambasadorzy Digital”
  • Capgemini: „Love your career. Ace your career”
  • DHL Parcel Polska: „Digital HR Champions Network”
  • DHL Parcel Polska: „Wszystkie ręce na pokład”
  • EMPIK: „Empikowa sztafeta z książką”
  • Intive SA: „Akcja przeprowadzkowa Zero Waste”
  • LINK4 TU S.A.: „Uskrzydleni”
  • Santander Bank Polska S.A.: „Rebranding – wewnętrzna kampania employer branding”
  • STX Next: „Culture Book jako sposób na zbudowanie zaangażowania pracowników i pokazanie kultury organizacji”
  • T-mobile: „Feedback App”

Najlepsi z najlepszych, czyli projekty zgłoszone do HR DREAM TEAM 2019 w kategorii Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników.