Rusza Pracuj Ventures. Fundusz wesprze startupy HRTech i EduTech

  • today czw, 9 Maj 2019

Pracuj Ventures – fundusz założony przez Grupę Pracuj i część jej udziałowców. To pierwszy w Polsce i jeden z pierwszych w regionie CEE corporate innovation funds, który koncentruje się na inwestowaniu w młode firmy zajmujące się technologiami wspierającymi HR oraz learning & development. Pierwszą spółką w portfelu Pracuj Ventures jest Kadromierz. W ciągu 3 lat fundusz planuje dokonać kolejnych 10-12 inwestycji.

Wsparcie innowacji i cyfrowego HR

Misją Pracuj Ventures jest wsparcie innowacyjnych projektów działających na rynku cyfrowego HR. Fundusz zamierza inwestować przede wszystkim w firmy na wczesnym etapie rozwoju, które znalazły pierwszych komercyjnych klientów.
Partnerami zarządzającymi funduszem są Maciej Noga oraz Paweł Leks – współzałożyciele Grupy Pracuj. Obaj posiadają wieloletnie doświadczenie w roli inwestorów oraz ekspertów rynku cyfrowego HR, wspierających projekty m.in. Pracuj.pl, Rabota.ua, eRecruiter, Coders Lab, Beamery i Fitqbe. Środki do dyspozycji funduszu pochodzą od Grupy Pracuj, części jej udziałowców oraz partnerów zarządzających Pracuj Ventures.

Inwestujemy i będziemy inwestować w innowacyjne oraz efektywne technologie. Ze względu na nasze doświadczenia i wiedzę zdobyte w trakcie rozwijania Grupy Pracuj, możemy zaoferować najpełniejsze wsparcie podmiotom tworzącym produkty lub usługi HRTech i EduTech. Angażując własne środki, mamy znacznie lepszą motywację, aby zapewnić spółkom, w które inwestujemy maksymalne wsparcie merytoryczne i dostęp do naszych kontaktów. Chcemy być dla nich nie tylko inwestorami, ale także partnerami i doradcami

– tłumaczy Paweł Leks, Partner Zarządzający w Pracuj Ventures.

Pracuj Ventures, podobnie jak większość funduszy typu corporate innovation, jest podmiotem całkowicie niezależnym od Grupy Pracuj. Pracuje ze spółkami na takich samych zasadach jak fundusze venture capital, z tą różnicą, że oferuje dostęp do wiedzy i doświadczeń lidera rynku cyfrowego HR. Firmy, w które fundusz zainwestuje mogą, ale nie muszą w przyszłości stać się częścią Grupy Pracuj, która w ostatnich latach konsekwentnie rozwija technologiczny ekosystem wspierający działy HR w budowaniu efektywności kapitału ludzkiego. Mniejszościowe udziały obejmowane przez Pracuj Ventures gwarantują startupom zachowanie niezależności, przy jednoczesnym wykorzystaniu potencjału wsparcia oferowanego przez Fundusz.

Inwestycje

Podmiot, którym zarządzają Maciej Noga i Paweł Leks, będzie inwestował w innowacyjne przedsiębiorstwa HRTech i EduTech od 500 tysięcy do 2 milionów złotych. W ciągu najbliższych 3 lat zamierza wesprzeć ok. 10-12 firm. Pracuj Ventures nie ma z góry określonej puli środków, które zostaną zainwestowane w ciągu najbliższych lat. Będzie to uzależnione od liczby ciekawych projektów. Podmiot działa na zasadach komercyjnych, ale jego celem jest rozwój rynku i wspieranie cennych inicjatyw, a nie jedynie zwrot z inwestycji.

Mamy świadomość, że określenie „smart money” w ostatnich latach mocno się zdewaluowało. Niemniej uważamy, że Pracuj Ventures oferuje wyjątkowe wsparcie przedsiębiorcom, które wpisuje się w znaczenie tego terminu. Nie jesteśmy i nie będziemy tylko inwestorem stricte kapitałowym. Osobiście pracujemy z przedsiębiorcami, których wspieramy, jesteśmy z nimi w stałym kontakcie i służymy naszą wiedzą i kontaktami. Myślimy długoterminowo i szukamy zarówno projektów, które już pokazały swój mocny potencjał, jak i tych, które w pełni rozwiną swoje skrzydła za kilka lat

– dodaje Maciej Noga, Partner Zarządzający w Pracuj Ventures.

Pierwsza spółka w portfelu

Pierwszą spółką, w którą zainwestowało Pracuj Ventures jest Kadromierz. Jest to nowoczesna platforma do zarządzania czasem pracy. Firma oferuje produkt, który optymalizuje proces planowania, rejestracji i ewidencji czasu pracy wykorzystując sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe. Rozwiązanie jest kierowane głównie do podmiotów z branży HoReCa, handlu i produkcji, ale z powodzeniem sprawdza się również w innych sektorach. Kadromierz ma już ponad 300 klientów m.in. Hard Rock Cafe, Puro Hotels czy Green Factory.

Czytaj więcej

Zainwestowaliśmy w tę spółkę, ponieważ Kadromierz to przede wszystkim doskonały zespół kierowany przez skutecznego lidera, Radosława Głowatego. Dla nas zawsze pierwszym i najważniejszym warunkiem inwestycji są odpowiednie osoby kierujące firmami, które wspieramy. Kolejnym atutem jest stworzenie rozwiązania bardzo istotnego z punktu widzenia potrzeb HR i biznesu na współczesnym rynku. W Kadromierz uwierzyliśmy już ponad rok temu inwestując w projekt jako aniołowie biznesu. Obecna runda zwiększa nasze całkowite zaangażowanie kapitałowe do wartości bliskiej 2 milionów złotych

– informuje Paweł Leks.

Zespół współtworzący Pracuj Ventures

Zobacz podobne

Nowa strona główna Pracuj.pl. Personalizacja przede wszystkim

Pracuj.pl, wiodący polski serwis rekrutacyjny, zaprezentował się użytkownikom w nowej odsłonie. Odświeżona strona główna oferuje m.in. większą personalizację, krótszą ścieżkę dotarcia do ofert pracy, świetną integrację z urządzeniami mobilnymi oraz nową wyszukiwarkę. Według analiz ekspertów Grupy Pracuj nowa strona działa trzykrotnie szybciej od poprzedniej wersji. Wzrosła także średnia liczba aplikacji, wysłanych przez użytkowników strony głównej.

Radzimił – Pracuj.pl wprowadza chatbota na Messengerze

Pracuj.pl wprowadza kolejną nowość dla użytkowników swojego serwisu. Teraz mogą oni poszukiwać pracy także w aplikacji Messenger. Pomoże im w tym wirtualny doradca – chatbot Radzimił. Wyszuka on oferty odpowiadające preferencjom kandydata, a także powiadomi go o pojawiających się ogłoszeniach, spełniających wskazane kryteria.

Kreator CV. Nowe narzędzie Pracuj.pl dla kandydatów

CV to wizytówka kandydata. Stanowi ono zazwyczaj pierwsze i jedyne źródło informacji o potencjalnym pracowniku, jakim dysponuje rekruter. Dobrze przygotowany życiorys decyduje więc o zaproszeniu na rozmowę kwalifikacyjną. Mając to na uwadze, serwis Pracuj.pl opracował nowy Kreator CV. To cyfrowe narzędzie stworzone we współpracy z 50 ekspertami HR. Kreator CV, zintegrowany z Pracuj.pl, umożliwia przygotowanie życiorysu zgodnego z oczekiwaniami rekruterów. Kreator CV w pigułce: Modele CV opracowane wraz z 50 ekspertami HR 3 modele treści: klasyczny, techniczny oraz dla studentów Łącznie 15 wzorów życiorysu i 10 profili kolorystycznych Asystent użytkownika: podpowiedzi i porady Autouzupełnianie dla kont Pracuj.pl Kreator CV – link do narzędzia dostępny po kliknięciu

Stawiamy na zmiany!

Bieżące informacje o statusie CV, onboarding dla nowych użytkowników i dostosowanie serwisu do wymogów RODO – to tylko część zmian wprowadzonych w ostatnim czasie na Pracuj.pl. Serwis gromadzi obecnie blisko 6,5 mln zarejestrowanych użytkowników i 40 tysięcy aktywnych rekruterów. Portal nie ustaje w rozwoju, przyciągając kolejnych internautów.   Według danych Gemius/PBI w czerwcu tego roku serwis Pracuj.pl odwiedziło o 26% więcej użytkowników niż rok wcześniej. Ten wynik to efekt wzmacniania silnej pozycji marki jako lidera portali rekrutacyjnych, cieszącej się zaufaniem internautów – także poprzez nowe rozwiązania z obszaru technologii i UX. NOWE STATUSY APLIKACJI W SERWISIE Istotną, tegoroczną modyfikacją było wprowadzenie nowych statusów aplikacji w serwisie Pracuj.pl. Kandydaci na bieżąco otrzymują feedback dotyczący postępów w rekrutacji i tego, co dzieje się z ich aplikacją. Rozpoczynając od informacji o doręczeniu CV do pracodawcy, poprzez otwarcie aplikacji i jej rozpatrywanie, aż po zakończenie rekrutacji oraz udostępnienie statystyk, pokazujących jak kandydat wypadł na tle innych ubiegających się o stanowisko. Co więcej, raz w tygodniu wysyłany jest mail z podsumowaniem i aktualnym statusem aplikacji. Proces przeobrażeń dotknął także kont użytkowników. Zostały one całkowicie dostosowane do urządzeń mobilnych poprzez dodanie nowych usług, np. zarządzanie uprawnieniami takimi jak zmiana adresu e-mail, hasła, a nawet procesu usunięcia konta MARIUSZ KUŹNIEWICZ, B2C PRODUCT MANAGER PRACUJ.PL W pierwszym kwartale tego roku serwis Pracuj.pl został również dostosowany do wymogów RODO, co oznaczało wdrożenie nowego centrum i polityki prywatności, regulaminu oraz zmian w kluczowych usługach, czyli rejestracji oraz aplikowaniu. INTERAKCJE KANDYDATÓW I PRACODAWCÓW W APLIKACJI W ramach redesignu i personalizacji aplikacji mobilnej jednym z priorytetów są interakcje kandydat-pracodawca. Nowe statusy aplikacji dostępne są od teraz nie tylko na stronie serwisu, ale również w aplikacji mobilnej. Celem jest dostarczanie użytkownikowi rozwiązań jak najbardziej dopasowanych do jego potrzeb, dzięki temu będzie mógł jeszcze efektywniej korzystać z aplikacji i skutecznie szukać nowej pracy. W interakcjach kandydat-pracodawca stawiamy na przepływ informacji, by aplikujący byli na bieżąco  powiadamiani o statusie złożonej aplikacji i w każdym momencie mogli sprawdzić  na swoim telefonie ostatnio oglądane oferty oraz ogłoszenia, na które wysłali CV ARTUR KOTLIŃSKI, PRODUCT OWNER, ODPOWIEDZIALNY ZA ROZWÓJ APLIKACJI MOBILNEJ PRACUJ.PL. Personalizacja aplikacji mobilnej objęła także wprowadzenie tzw. „onboardingu” dla nowych użytkowników. Dzięki temu już na samym początku, na bazie krótkiej ankiety, kandydaci dzielą się informacjami o swoich preferencjach i otrzymują spersonalizowane, rekomendowane oferty pracy. Onboarding ma również na celu wprowadzenie użytkownika do aplikacji i poznanie jej funkcjonalności.   Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny. Kandydatom dostarcza codziennie ponad 40 tysięcy oferty pracy od atrakcyjnych pracodawców, a także porady specjalistów dotyczące poszukiwania pracy, rozwoju kariery zawodowej oraz zdobywania dodatkowych kwalifikacji. Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj, będącej właścicielem wiodących marek na rynku rekrutacji on-line w Polsce i na Ukrainie. www.pracuj.pl Aplikacja Pracuj.pl po raz pierwszy pojawiła się w 2010 roku dla urządzeń z systemem iOS i rok później dla systemu Android. Głównym jej założeniem jest łatwy i wygodny dostęp do funkcji i wyszukiwarki serwisu Pracuj.pl. Aplikacja Pracuj.pl w kategorii Biznes zajmuje 1. miejsce zarówno w sklepie Google Play, jak i w App Store.