Przyszłość HR: czy nauka i biznes mówią jednym głosem?

  Pracuj.pl od wielu lat prowadzi działania mające na celu wsparcie rozwoju branży HR. Uważnie przyglądamy się też dialogowi, który w 2017 roku postanowiła wziąć pod lupę jedna z uczelni, a który toczy się między przedstawicielami środowiska naukowego i biznesu w kontekście przyszłości (tej bliskiej i odległej) zarządzania zasobami ludzkimi. Z tego względu Pracuj.pl w 2018 roku został Partnerem Strategicznym konferencji PRZYSZŁOŚĆ HR Z PERSPEKTYWY NAUKI I BIZNESU. PRZYWÓDZTWO 3.0, organizowanej przez Akademię Ekonomiczno-Humanistyczną w Warszawie i Collegium Civitas. Celem wydarzenia jest stworzenie forum wymiany poglądów, wiedzy oraz doświadczeń w zakresie nowych trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Konferencja stanie się okazją do budowania kontaktów i współpracy między środowiskiem naukowym i praktykami specjalizującymi się w problematyce HRM. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z agendą konferencji poniżej. Spotkanie dwóch szczególnych perspektyw odbędzie się już 15 listopada 2018 roku, w Dago Centrum Rondo 1 przy Rondzie ONZ w Warszawie.
9.30 – 10.00 Rejestracja uczestników w trakcie rejestracji zapraszamy na kawę i spotkanie networkingowe
10.00 – 10.15 Oficjalne otwarcie konferencji Maria Sierpińska, prof. dr hab., JM Rektor AEH Stanisław Mocek, prof. dr hab., JM Rektor CC
  Sesja I (10.15 – 11.45)

Wyzwania HRM Moderator: Monika Chodorek, prof. dr hab., Wyższa Szkoła Bankowa

 
10.15 – 10.35 Marta Juchnowicz, prof. dr hab., SGH
Kluczowe wyzwania HRM – co jest najważniejsze dzisiaj i w bliskiej przyszłości
10.35 – 10.50 Zbigniew Żurek, wiceprezes Business Centre Club
Problemy pracodawcy z pozyskiwaniem pracowników
10.50 – 11.10 Zyta Machnicka, Lightness – konsultant Pracuj.pl
THINK DIFFERENT. Jak od zarządzania pokoleniami wrócić do zarządzania ludźmi
11.10 – 11.25 Monika Kłos, dr, Collegium Civitas
Neurozarządzanie przez pryzmat badań nad mózgiem
11.25 – 11.45
pytania i dyskusja
 

Sesja II (12.00 – 13.30) Współczesne zarządzanie, tendencje zmian Moderator: Tomasz Ochinowski, prof. dr hab., UW

 
12.00 – 12.20 Zbigniew Dworzecki, prof. dr hab., SGH
Zarządzanie a przywództwo i co w nich nowego
12.20 – 12.35 Andrzej Blikle, prof. dr hab., AE
Przywództwo w firmach turkusowych. Organizacja bez szefa (?)
12.35 – 12.50 Magdalena Nowacka, Assessment Systems Poland
Sylwetka współczesnego menedżera w świetle badań
12.50 – 13.05 Agnieszka Knap-Stefaniuk, dr, AI; Wioletta Karna, dr, UJ
Przywództwo w środowisku wielokulturowym
13.05 – 13.25
pytania i dyskusja
13.25 – 14.15
lunch
 

Panel (14.15 – 15.30) QUO VADIS HRM Moderator: Anna Bugalska, dr, AEH wypowiedzi panelistów, pytania, dyskusja

 
Ważne kwestie poruszane w panelu:
  1. Jakie są silne i słabe strony HRM w polskich organizacjach?
  2. Jak lepiej zintegrować organizację i działalności służb HRM z holistycznym systemem zarządzania organizacją?
  3. Przywódca 3.0 – ważna nowość czy blichtr?
Paneliści (w kolejności alfabetycznej)
  • Andrzej Blikle, prof. dr hab., AE
  • Zbigniew Dworzecki, prof. dr hab., SGH
  • Marta Juchnowicz, prof. dr hab., SGH
  • Zyta Machnicka, Lightness – konsultant Pracuj.pl
  • Tadeusz Oleksyn, prof. dr hab., AEH
  • Krystyna Błocka-Sowińska, Prezes Międzynarodowego Stowarzyszenia Mentorów
15.30 – 15.45
przerwa kawowa
 

Sesja III (15.45 – 17.00) Rozwiązania HRM w praktyce Moderator: Barbara Sypniewska, dr, AEH

 
15.45 – 16.00 Aleksandra Golus, Pracuj.pl
Komunikacja działań HR
16.00 – 16.15 Anna Bugalska, dr, AEH
Predyspozycje osobowościowe a kompetencje
16.15 – 16.30 Izabela Stańczyk, dr, UJ; Magdalena Stus, dr, UJ; Anna Wziątek-Staśko, prof. dr hab., UJ
Proces komunikacji z kandydatami w employer branding
16.30 – 16.45 Roland Zarzycki, dr, Collegium Civitas
Realność i percepcja potrzeb w zróżnicowanych środowiskach HRM
16.45 – 17.00 Włodzimierz Rembisz, prof. dr hab., dziekan AEH
Oficjalne zamknięcie konferencji, komunikaty końcowe

Komplet informacji o wydarzeniu jest dostępny na stronie konferencji.

 

Pracuj.pl od wielu lat prowadzi działania mające na celu wsparcie rozwoju branży HR. Uważnie przyglądamy się też dialogowi, który w 2017 roku postanowiła wziąć pod lupę jedna z uczelni, a który toczy się między przedstawicielami środowiska naukowego i biznesu w kontekście przyszłości (tej bliskiej i odległej) zarządzania zasobami ludzkimi. Z tego względu Pracuj.pl w 2018 roku został Partnerem Strategicznym konferencji PRZYSZŁOŚĆ HR Z PERSPEKTYWY NAUKI I BIZNESU. PRZYWÓDZTWO 3.0, organizowanej przez Akademię Ekonomiczno-Humanistyczną w Warszawie i Collegium Civitas.

Celem wydarzenia jest stworzenie forum wymiany poglądów, wiedzy oraz doświadczeń w zakresie nowych trendów w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Konferencja stanie się okazją do budowania kontaktów i współpracy między środowiskiem naukowym i praktykami specjalizującymi się w problematyce HRM.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z agendą konferencji poniżej. Spotkanie dwóch szczególnych perspektyw odbędzie się już 15 listopada 2018 roku, w Dago Centrum Rondo 1 przy Rondzie ONZ w Warszawie.


9.30 – 10.00 Rejestracja uczestników
w trakcie rejestracji zapraszamy na kawę i spotkanie networkingowe
10.00 – 10.15 Oficjalne otwarcie konferencji
Maria Sierpińska, prof. dr hab., JM Rektor AEH
Stanisław Mocek, prof. dr hab., JM Rektor CC
 

Sesja I (10.15 – 11.45)

Wyzwania HRM
Moderator: Monika Chodorek, prof. dr hab., Wyższa Szkoła Bankowa

 

10.15 – 10.35 Marta Juchnowicz, prof. dr hab., SGH

Kluczowe wyzwania HRM – co jest najważniejsze dzisiaj i w bliskiej przyszłości
10.35 – 10.50 Zbigniew Żurek, wiceprezes Business Centre Club

Problemy pracodawcy z pozyskiwaniem pracowników
10.50 – 11.10 Zyta Machnicka, Lightness – konsultant Pracuj.pl

THINK DIFFERENT. Jak od zarządzania pokoleniami wrócić do zarządzania ludźmi
11.10 – 11.25 Monika Kłos, dr, Collegium Civitas

Neurozarządzanie przez pryzmat badań nad mózgiem
11.25 – 11.45
pytania i dyskusja
 

Sesja II (12.00 – 13.30) Współczesne zarządzanie, tendencje zmian
Moderator: Tomasz Ochinowski, prof. dr hab., UW

 

12.00 – 12.20 Zbigniew Dworzecki, prof. dr hab., SGH

Zarządzanie a przywództwo i co w nich nowego
12.20 – 12.35 Andrzej Blikle, prof. dr hab., AE

Przywództwo w firmach turkusowych. Organizacja bez szefa (?)
12.35 – 12.50 Magdalena Nowacka, Assessment Systems Poland

Sylwetka współczesnego menedżera w świetle badań
12.50 – 13.05 Agnieszka Knap-Stefaniuk, dr, AI; Wioletta Karna, dr, UJ

Przywództwo w środowisku wielokulturowym
13.05 – 13.25
pytania i dyskusja
13.25 – 14.15
lunch
 

Panel (14.15 – 15.30) QUO VADIS HRM
Moderator: Anna Bugalska, dr, AEH
wypowiedzi panelistów, pytania, dyskusja

 

Ważne kwestie poruszane w panelu:

  1. Jakie są silne i słabe strony HRM w polskich organizacjach?
  2. Jak lepiej zintegrować organizację i działalności służb HRM z holistycznym systemem zarządzania organizacją?
  3. Przywódca 3.0 – ważna nowość czy blichtr?

Paneliści (w kolejności alfabetycznej)

  • Andrzej Blikle, prof. dr hab., AE
  • Zbigniew Dworzecki, prof. dr hab., SGH
  • Marta Juchnowicz, prof. dr hab., SGH
  • Zyta Machnicka, Lightness – konsultant Pracuj.pl
  • Tadeusz Oleksyn, prof. dr hab., AEH
  • Krystyna Błocka-Sowińska, Prezes Międzynarodowego Stowarzyszenia Mentorów
15.30 – 15.45
przerwa kawowa
 

Sesja III (15.45 – 17.00) Rozwiązania HRM w praktyce
Moderator: Barbara Sypniewska, dr, AEH

 

15.45 – 16.00 Aleksandra Golus, Pracuj.pl

Komunikacja działań HR
16.00 – 16.15 Anna Bugalska, dr, AEH

Predyspozycje osobowościowe a kompetencje
16.15 – 16.30 Izabela Stańczyk, dr, UJ; Magdalena Stus, dr, UJ; Anna Wziątek-Staśko, prof. dr hab., UJ

Proces komunikacji z kandydatami w employer branding
16.30 – 16.45 Roland Zarzycki, dr, Collegium Civitas

Realność i percepcja potrzeb w zróżnicowanych środowiskach HRM
16.45 – 17.00 Włodzimierz Rembisz, prof. dr hab., dziekan AEH

Oficjalne zamknięcie konferencji, komunikaty końcowe

Komplet informacji o wydarzeniu jest dostępny na stronie konferencji.

Karolina Sapińska
Marketingowiec, pasjonatka mediów społecznościowych. Od ponad 4 lat w Grupie Pracuj z sukcesem prowadzi projekty marketingowe. Wspiera i koordynuje rozwój produktów wizerunkowych, m.in. Festiwal Pracy JOBICON online, Pracuj ADS i Wyróżnienie w aplikacji mobilnej Pracuj.pl. W poprzednich latach organizator działań skierowanych do branży HR, wcześniejsze doświadczenie zdobyła pracując w obsłudze klienta i administracji publicznej. Zainteresowana psychologią społeczną i biznesu, którą wykorzystuje w codziennych obowiązkach. Działaczka społeczna, swoim doświadczeniem dzieli się m.in. w programie edukacyjnym "Uniwersytet Sukcesu".

Zobacz podobne

Grupa Pracuj dla Ukrainy

Grupa Pracuj wdrożyła działania na rzecz wsparcia dla Ukrainy.

„Dobra robota” powraca. Ruszył 3. sezon podcastu Pracuj.pl

Zespół Pracuj.pl przygotował kolejny, trzeci już sezon podcastu “Dobra robota”. Prowadzącym nowych odcinków ponownie jest Bartek Czarkowski, a wśród jego gości znaleźli się Ola Radomska, Karolina Zarzycka, Tomasz Kammel, Justyna Mazur i Anna Reguła.

Kolejna wizyta „W środowisku Pracuj.pl”. Nowa odsłona kampanii

10 stycznia ruszyła kampania w ramach animowanej platformy „W środowisku Pracuj.pl”, przedstawiającej wiodący polski serwis rekrutacyjny.

Plany na nowy rok: zmiana zawodowa i równowaga

Miniony rok był inny niż wszystkie. Wyzwania związane z pandemią zmieniły także rynek pracy. Nastąpiło nowe otwarcie w rekrutacjach, skutkujące wzmożonymi poszukiwaniami kandydatów w wielu branżach.