artykuł sponsorowany
Raport Światowego Forum Ekonomicznego i Boston Consulting sugeruje, że do 2025 roku na całym świecie całkowicie zniknie 89 milionów miejsc pracy. Technologia sprawi, że większość z nich stanie się przestarzała bądź kompetencje zostaną zastąpione przez automatyzację. Mając to na uwadze, kandydaci muszą zdobywać nowe umiejętności, jeśli chcą być konkurencyjni na nowym rynku pracy. By móc rozpocząć przygotowania, warto przyjrzeć się temu, czym jest ów nowy rynek pracy i jakie stanowiska pojawią się w niedalekiej przyszłości.
W obliczu ostatnich wydarzeń nasza uwaga zwróciła się ku przemysłowi kosmicznemu. Jest to obszar, który zostanie poddany intensywnym eksploracjom i właśnie tam należy szukać nowych etatów. Stanowiskiem, które na pewno zyska na popularności, jest pilot kosmiczny. Najważniejszą kwalifikacją takiej osoby jest oczywiście określona liczba godzin w locie, ale, ponieważ mówimy o kosmosie, konieczne będzie doświadczenie w astrofizyce, astronomii i inżynierii. Jak możemy sobie wyobrazić, jest to jedna z najlepiej płatnych prac przyszłości.
Od kilku lat obserwujemy intensywny rozwój w obszarze nowych technologii i IT. Ten trend będzie jeszcze bardziej wyraźny, ponieważ operujemy na coraz bardziej zaawansowanych narzędziach i większych zbiorach danych, a nasz cyfrowy ślad nabiera znaczenia.
Obok nowych technologii, obszarami zyskującymi na znaczeniu, są środowisko i zrównoważony rozwój. Już wkrótce ratowanie Matki Ziemi stworzy miliony miejsc pracy. Biorąc pod uwagę to, jak dużo inwestuje się w tematy „sustainability”, a także to, jak zdewastowane jest środowisko naturalne, takie zawody staną się bardzo popularne. Potrzeba tworzenia nowych systemów zarządzania środowiskiem i rozwiązań, aby pomóc planecie, jest niezaprzeczalna, dlatego warto wybrać zawód inżyniera środowiska bądź pokrewne.
Naukowcy szacują, że każdego roku ginie od 200 do 2000 gatunków, a fatalne skutki zmian klimatycznych mają podwoić te straty do 2040 roku. Istnieje technologia, która wkrótce pozwoli “wskrzesić” wymarłe gatunki, a wraz z nią pojawi się zapotrzebowanie na ożywicieli wymarłych gatunków (revivalistów). Od edycji genomu do ekstrakcji i syntezy nici DNA, osoby trudniące się ożywianiem wymarłych gatunków będą wkrótce w stanie odtworzyć organizmy i ponownie wprowadzić je do ich naturalnych siedlisk.
Genetyka to potężna dziedzina, która odnotuje znaczący wzrost nie tylko w przypadku ożywień. Chociaż edycja genów jest kontrowersyjnym tematem, może ona zmniejszyć ryzyko poważnych schorzeń zdrowotnych i znacznie poprawić jakość życia wielu ludzi. Ten olbrzymi krok wiąże się jednak z wieloma przeszkodami i pułapkami, które trzeba będzie rozwiązać za pomocą przepisów prawnych — to szansa dla ustawodawców i specjalistów ds. genetyki, prawa i etyki.
Przewiduje się, że do roku 2050 liczba osób w wieku 60 lat i starszych osiągnie ponad 2 miliardy. W miarę wydłużania się średniej długości życia dzięki technologii starzenie stanie się jednym z najważniejszych problemów społecznych. Kluczowa stanie się praca specjalistów towarzyszących osobom starszym czy walkerów/talkerów. Kompetencje potrzebne do realizowania tej pracy obejmują cierpliwość, empatię i umiejętności obserwacji — niezbędnych, by zobaczyć, czy starsza osoba nie doświadcza żadnych problemów emocjonalnych, takich jak depresja i lęk.
Wyraźnym trendem w zawodach przyszłości jest nauczanie online. Nauczyciele zaczęli dostrzegać potencjał klasy online, która pozwala im dotrzeć do większej liczby uczniów. Jest to szansa dla profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoją działalność w zakresie szerzenia wiedzy.
Obok online’owych edukatorów na znaczeniu zyskują digital influencerzy — obecni nastolatkowie często rozważają takie zawody. Razem z nimi wyrośnie potężna gałąź w postaci doradcy twórców. Już teraz istnieje wiele agencji i profesjonalistów, którzy dbają o kariery cyfrowych influencerów, a zapotrzebowanie rośnie w miarę pojawiania się nowych celebrytów.
Warto zauważyć, że doradztwo to obszar, który zyskuje na znaczeniu. Uzależniające działanie mediów społecznościowych i kanałów online według wielu ekspertów będzie głównym motorem obniżenia zdrowia psychicznego do 2030 roku. Osoby na nowych stanowiskach doradcy rehabilitacji cyfrowej będą mieli za zadanie pomóc ludziom zmniejszyć bądź ograniczyć ich cyfrową „nadkonsumpcję” i odzyskać ich życie z powrotem.
Do 2050 zwiększy się też zapotrzebowanie na wykwalifikowanych doradców pracy, którzy pomogą nam zmienić ścieżkę kariery i utrzymać się na rynku pracy. Ta perspektywa nie jest odległa, dlatego już dziś możemy zrobić krok w przyszłość, realizując kurs Digital Transformation Expert poziom 1, by dowiedzieć się, jak przebiega proces cyfryzacji, a także zyskać kompetencje umożliwiające sprawne poruszanie się w cyfrowym świecie. Dziś właśnie kompetencje cyfrowe pozwalają zdobyć przewagę — zwiększyć swoje szanse na awans, zmianę zawodu lub znalezienie nowej pracy.
autorka | Jowita Michalska | CEO Digital University. Jej życiową misją jest uzbrojenie polskiego rynku w niezbędne kompetencje cyfrowe. Założyła Digital University, organizację, której celem jest kształcenie ludzi w zakresie nowych technologii i transformacji cyfrowej. Jowita jest także polską ambasadorką Singularity University.