Wśród zgłoszeń w poprzednich latach mogliśmy uhonorować wiele innowacyjnych i ciekawych projektów, które wspierały procesy rekrutacyjne, budowały kulturę organizacyjną czy rozwijały talenty w organizacjach. Dlatego w tym roku postanowiliśmy wyjątkowo dodać jeszcze jedną kategorię dotyczącą wzmacniania zaangażowania zespołów IT, aby móc wspierać pozytywne i skuteczne rozwiązania w tym obszarze.
Konkurs HR Dream Team 2022 to idealna okazja dla firm, aby pochwalić się rezultatem oraz pokazać, jakie projekty przyniosły satysfakcję i przyczyniły się do zadowolenia pracowników czy organizacji. A może Wy chcielibyście podzielić się wiedzą i doświadczeniem, z którego jesteście dumni? Tym bardziej zachęcamy do przesyłania swoich zgłoszeń.
Kategorie konkursowe:
- Skuteczna i przyjazna rekrutacja kandydatów. Przeprowadziliście ciekawą kampanię rekrutacyjną, pozyskując dla swojej organizacji dopasowanych kandydatów? Na każdym etapie rekrutacji dbacie o candidate experience, a może przygotowaliście nowy program onboardingowy? Wyróżniacie się działaniami employer brandingowymi, Waszą korporacyjną zakładką kariery lub formą udziału w targach i imprezach dla kandydatów? Ta kategoria jest właśnie dla Was.
- Rozwój talentów w organizacji. Dbacie o rozwój pracowników swojej organizacji? Zaprojektowaliście efektywny system ocen pracowniczych lub prowadzicie wyjątkowy firmowy program talentowy? A może w Waszej organizacji działa skuteczna ścieżka rozwoju pracowników lub niestandardowy program szkoleniowy? Jeśli tak, prześlijcie zgłoszenie właśnie w tej kategorii.
- Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników. Korzystacie ze skutecznych narzędzi komunikacji lub przeprowadzacie ciekawe konkursy i akcje angażujące pracowników? Wyróżnia Was wyjątkowa dbałość o poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników? A może przygotowaliście ciekawą akcję CSR? Podzielcie się wynikami i pomysłami, zgłaszając projekt tutaj.
- Wzmocnienie zaangażowania zespołów IT. Budujecie zaangażowanie swoich pracowników z obszaru IT, którzy charakteryzują się różną dynamiką i seniority oraz potraficie uspójnić ich pracę? Znacie metody zarządzania zespołami rozproszonymi i chcecie się nimi pochwalić? Angażujecie swoich pracowników IT do ciekawych projektów, a tym samym przyczyniacie się do ich chęci pozostania z Wami na dłużej?
W każdej z kategorii nagrodzimy firmy w ramach 3 segmentów.
Zgłoszenia do konkursu będą podzielone według wielkości firmy per każda kategoria, a kapituła będzie mogła przyznać nagrodę główną lub wyróżnienie w każdym przedziale wielkości:
- S – do 250 pracowników,
- M – od 251 do 1000 pracowników,
- L – 1001 pracowników i więcej.
Kapitułę konkursową w nowej odsłonie przedstawimy już wkrótce!
Co zrobić, aby wziąć udział w konkursie?
Wypełnij formularz online w wybranej kategorii lub kategoriach (1 projekt = 1 zgłoszenie):
- Skuteczna i przyjazna rekrutacja kandydatów | wypełnij formularz
- Rozwój talentów w organizacji | wypełnij formularz
- Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników | wypełnij formularz
- Wzmocnienie zaangażowania zespołów IT | wypełnij formularz
Czekamy na Wasze projekty!
Zgłoś swój zespół już dziś – warto dzielić się dobrymi praktykami i efektywnymi działaniami swojego zespołu oraz organizacji i być w gronie laureatów lub wyróżnionych! Zwycięzcy zdobędą prestiżowy tytuł i statuetkę HR DREAM TEAM 2022 i uznanie branży HR, a nagrody zostaną wręczone podczas uroczystej gali online, gdzie przyjrzymy się również bliżej nagrodzonym projektom.
- Poznaj nasz konkurs i projekty, które podbiły serca jury rok temu | pobierz PDF
- Regulamin konkursu | pobierz regulamin
- Masz pytania, potrzebujesz wsparcia? | skontaktuj się z nami pod adresem [email protected]
