Rosnąca rok do roku liczba zgłoszeń konkursowych pokazuje, że działy personalne działają coraz prężniej, dynamicznie reagują na nowe wyzwania oraz sprawnie radzą sobie z pozyskiwaniem i rozwojem talentów oraz budowaniem angażującego środowiska pracy. Co ważne, równie prężnie i coraz mocniej pokazują efekty swojej pracy – nie tylko wewnątrz macierzystych firm, ale również na zewnątrz.
Duża liczba projektów, które zostały wzięte na warsztat obrad tej „pandemicznej” odsłony konkursu, stanowiła sama w sobie nie lada wyzwanie dla grona, które wyłaniało zwycięzców. Kapituła konkursu w składzie: Agnieszka Bieniak, Dyrektor HR w Grupie Pracuj, Przewodnicząca Kapituły, Katarzyna Cymerman, Dyrektor ds. HR w Microsoft, Aleksandra Trapp, Head of Culture and Trends w infuture.institute, Andrzej Borczyk, Dyrektor Personalny i Członek Zarządu w Grupie Żywiec oraz Katarzyna Turska, Dyrektor HR Sodexo Benefits and Rewards Services Polska, obradowała i dyskutowała o poszczególnych inicjatywach długie godziny.
5 października 2020 roku, po raz pierwszy całkowicie online, odbyła się gala i ogłoszenie zwycięzców we wszystkich kategoriach HR Dream Team. Zanim jednak wszystkie karty zostały odkryte, swoisty wstęp do gali przygotował gość specjalny wydarzenia, profesor Jacek Santorski, dzieląc się podczas prawie godzinnej prelekcji swoim spojrzeniem na współpracę w zespołach, kompetencje liderów i przywództwo jutra.
Po prelekcji, prowadzący galę Damian Michałowski i członkowie kapituły przeszli do ogłaszania kolejnych zwycięskich HR-zespołów. Przed Wami lista firm, które zdobyły nagrody główne i wyróżnienia jako HR Dream Teams 2020!
Firmy S – do 250 pracowników
Nagroda główna: Grape Up za projekt „Hire Up”
Firmy M – 250-1000 pracowników
Nagroda główna: Toyota Motor Manufacturing Poland sp. z o.o. za projekt „Kierunek Toyota”
Firmy L – od 1000 pracowników
Wyróżnienie: GSK Polska za projekt „Witaj w GSK – platforma pre-onboardingowa”
Ex aequo:
Nagroda główna: PwC za projekt „PwC Remote”
Nagroda główna: BMW Group Polska za projekt „Praca napędzana radością czyli wsparcie rekrutacji w ramach Programu Retail HR BMW Group”
Firmy S – do 250 pracowników
Wyróżnienie: Media System sp. z o.o. za projekt „Komiks”
Nagroda główna: Selleo za projekt „Brand Heroes”
Firmy M – 250-1000 pracowników
Wyróżnienie: Kemira Gdańsk za program „Kemira Gdańsk Mental Health Program”
Nagroda główna: Xella Polska sp. z o.o. za projekt „Impuls – zwiększamy zaangażowanie pracowników Xella”
Firmy L – od 1000 pracowników
Ex aequo:
Wyróżnienie: Capgemini Polska za projekt „Happy Work Anniversary”
Wyróżnienie: Lidl Polska za projekt „Zostań twarzą Lidla 2”
Nagroda główna: McDonald’s Polska za projekt „Kultura doceniania w McDonald’s”
Nagroda główna: Costa Coffee Polska S.A. za projekt „#CostaTeamAtHome”
Firmy S – do 250 pracowników
Nagroda główna: Selleo za projekt „Development paths”
Firmy M – 250-1000 pracowników
Nagroda główna: 3M za projekt „Platforma rozwojowa dla pracowników 3M GSC Poland
Firmy L – od 1000 pracowników
Wyróżnienie: DSV International Shared Services Sp. z o.o. za projekt „Internal Comes First”
Nagroda główna: mBank za projekt „Zaloguj się do rozwoju”
Wyróżnionym, zwycięzcom i każdej firmie i zespołowi, którzy stanęli w konkursowe szranki gratulujemy i dziękujemy – to Wy tworzycie HR Dream Team!
