HR Dream Team 2020. Już 5 października poznamy zwycięzców konkursu!

VI edycja konkursu HR DREAM TEAM wciąż trwa. Nominowane zespoły z niecierpliwością oczekują na werdykt, a Kapituła konkursowa w składzie: Agnieszka Bieniak, Dyrektor HR w Grupie Pracuj, Przewodnicząca Kapituły, Katarzyna Cymerman, Dyrektor ds. HR w Microsoft, Aleksandra Trapp, Head of Culture and Trends w infuture.institute, Andrzej Borczyk, Dyrektor Personalny i Członek Zarządu w Grupie Żywiec, Katarzyna Turska, Dyrektor HR Sodexo Benefits and Rewards Services Polska - ma nie lada wyzwanie, aby spośród wszystkich zespołów wybrać te, które zdobędą wyróżnienia w tegorocznej edycji rywalizacji! Po pierwszych emocjonujących obradach udało się wyłonić firmy nominowane do zdobycia nagrody głównej.

Kategoria "Skuteczna i przyjazna rekrutacja kandydatów"

  W gronie nominowanych w tej kategorii znaleźli się:
  • Toyota Motor Manufacturing Poland sp. z o.o.
  • GSK Polska
  • Grape Up Sp. z o.o.
  • BMW Group Polska - BMW Vertriebs GmbH Oddział w Polsce
  • PwC

 

Kategoria "Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników"

  W gronie nominowanych w tej kategorii znaleźli się:
  • Media System sp. z o.o.
  • Capgemini Polska Sp. z o.o.
  • Kemira Gdańsk Sp. z o.o.
  • Costa Coffee Polska S.A.
  • Selleo
  • Lidl Polska Sp. z o.o.
  • Xella Polska Sp. z o.o.
  • McDonald's Polska Sp. z o.o.
 

Kategoria "Rozwój talentów w organizacji"

  W gronie nominowanych w tej kategorii znaleźli się:
  • mBank S.A.
  • DSV International Shared Services Sp. z o.o.
  • 3M Service Center EMEA Sp. z o.o.
  • Selleo
 
Każdej firmie, która przesłała swoje zgłoszenie do tegorocznej edycji konkursu gratulujemy i dziękujemy – to Wy tworzycie HR Dream Team 😊

Znamy już datę gali konkursowej, podczas której zostaną ogłoszeni zwycięzcy tegorocznej edycji konkursu!

Odbędzie się ona 5 października 2020 r. o godzinie 16:00. Po raz pierwszy w historii konkursu Gala zostanie zorganizowana w formule online, ze względu na komfort i bezpieczeństwo wszystkich jej uczestników.

Zarezerwujcie sobie ten termin w kalendarzach - galę uświetni również wizyta gościa specjalnego!

Śledźcie nasze kanały w social media oraz naszą platformę – więcej informacji dotyczących konkursu już wkrótce! LinkedIn: Pracuj.pl Facebook: Pracuj.pl dla Pracodawców
Kaja Pryczkowska
Marketingowiec, w Pracuj.pl od kilku lat odpowiada za budowanie wyjątkowych doświadczeń klientów z branży HR, projektując dla nich zarówno małe niespodzianki, jak i duże wydarzenia (HR Day, Wyzwania HR). Opiekun cyklu webinarów Akademia Inspiracji oraz koordynator konkursu HR Dream Team. Prywatnie miłośniczka języka hiszpańskiego.

Zobacz podobne

Pandemiczna kontuzja kultury organizacji? Rehabilitację zacznij od pracowników oraz ich doświadczeń

Czas (post)pandemiczny to czas powolnego kształtowania się nowego porządku w organizacjach. Dotyczy to relacji z klientami, kontrahentami, ale przede wszystkim z pracownikami. To dobry czas dla organizacji, aby zacząć tworzyć nową jakość, bardziej dopasowaną do obecnych wyzwań w miejscu pracy, jednocześnie próbując utrzymać emocjonalne zaangażowanie i atmosferę kultury organizacji. W obliczu bezprecedensowego kryzysu zdrowia publicznego, działy HR przodują w zarządzaniu zmianami strukturalnymi w organizacjach i stoją przed kilkoma wyzwaniami: praca zdalna, wydłużony urlop zdrowotny, bezrobocie, nowe stanowiska i role w firmach, cyfryzacja czy spowolnienie gospodarcze.

Tajniki rekrutacji: niebieskie kołnierzyki

Jak dzisiaj rozumiane jest pojęcie blue collars? O czym powinien pamiętać rekruter, który poszukuje właśnie w tej kategorii stanowisk i jak bardzo są zdywersyfikowane potrzeby rekrutacyjne tej grupy? Dziś odpowiemy sobie na wszystkie pytania.

3xK: sekrety udanej relacji na linii kandydat-konsultant-klient

3xK, czyli sekrety udanej relacji we współpracy pomiędzy kandydatem, konsultantem a klientem, to sieć rozwiązań oraz standardów postępowania wypracowanych na bazie obowiązujących zasad prawnych i ustaleń biznesowych. Ich powstanie podyktowane jest potrzebą optymalizacji obsługi i koordynacji projektu zatrudnienia przez wyspecjalizowany podmiot. Co się składa na dobre praktyki we współpracy? I dlaczego w modelu 3xKażdy ma znaczenie?

Poznaj zespoły nominowane do nagrody głównej w konkursie HR DREAM TEAM 2021!

Niezmiennie ideą konkursu HR DREAM TEAM jest wyróżnienie najbardziej efektywnych zespołów realizujących projekty z obszaru human resources. Ogromnie się cieszymy, że firmy dostrzegają wartość w rozwijaniu kultury organizacyjnej oraz wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników. Projekty, które otrzymaliśmy w tym roku – w rekordowej liczbie 169 – były pełne kreatywnych i świeżych rozwiązań.