Relacja

Jakie wyzwania stały przed HR w 2020 roku?

Od kilku lat konferencje Wyzwania HR gościły każdego roku w 5 miastach Polski: Katowicach, Gdańsku, Krakowie, Wrocławiu i Poznaniu, niosąc ze sobą branżową merytorykę. Zmiany, jakie przyniósł ze sobą 2020 rok, sprawiły, że postanowiliśmy zmienić formułę wydarzenia i przenieść je całkowicie do świata wirtualnego.  Niezmiennie, chcąc jak najlepiej odpowiadać na potrzeby HR-owców różnych specjalizacji, program konferencji stworzyliśmy w oparciu o badanie preferencji uczestników. W agendzie zatem pojawiły się następujące obszary tematyczne:

1. JĘZYK ORGANIZACJI   |  Czy język employer brandingu jest zrozumiały i… sprofilowany pod grupę docelową? |  wiedzą dzielił się Filip Nocny
2. KULTURA ORGANIZACJI  |  Kultura organizacyjna i wartości firmowe są na ustach wszystkich w branży human resources, ale czy teoria = praktyka? |  co przybliżał Maciej Kuźmicz
3. ANGAŻUJĄCA ORGANIZACJA  |  Doświadczenia kandydatów i pracowników są równie ważne. Jak działania employee experience wpływają na zaangażowanie i motywację? |  o czym opowiadała Marta Bryła-Gozdyra
4. ROZWÓJ W ORGANIZACJI  |  Rozwijać inaczej: programy mentoringowe w organizacjach. Jaka moc drzemie w potencjale natywnym? |  doświadczeniami i inspiracjami podzieliła się Krystyna Błocka-Sowińska
5. KOMUNIKACJA ORGANIZACJI Z KANDYDATAMI  |  Krok I to świadomość konieczności dbania o pozytywne doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacji. Krok II to… sprawdzenie, czy nasz CX faktycznie działa?  |  działania rekomendował Krystian Adamczyk
6. HR-OWIEC W ORGANIZACJI  |  HR-owiec przyszłości. Człowiek od ludzi czy od robotów? |  o kluczowym znaczeniu kompetencji HR mówiła Maria Rotkiel

Wydarzenie kolejny raz brawurowo prowadził Michał Zalewski.

W 2-dniowym wydarzeniu wzięło udział ponad 600 uczestników!

Po szczegóły dotyczące prelekcji i sylwetek dzielących się wiedzą ekspertów i prowadzącego zapraszamy do zakładki Prelegenci.