Blog

Filtruj po typie:

Trendy

O szczęściu w pracy, czyli czy Polacy są w końcu szczęśliwi?

Stereotyp mówi, że Polacy są malkontentami. Trawa zawsze jest bardziej zielona po drugiej stronie. Do tej pory odnosiło się to także do naszego narodowego podejścia do pracy, zwłaszcza, że lubimy na nią narzekać.

1 Mar 2018

Candidate experience · Trendy

Candidate experience w Polsce

Aż 79% kandydatów ma poczucie, że nikt nie zapoznał się z ich aplikacją, 62% uważa, że pracodawcy w Polsce nie dbają o relacje z nimi podczas procesu rekrutacyjnego, a 47% zmienia swoje nastawienie do produktów lub usług firmy, która nie zrobiła dobrego wrażenia podczas procesu.

25 Sty 2018

Trendy

8 błędów, które można (ale nie trzeba!) popełnić organizując spotkanie świąteczne

Świąteczne spotkanie to konieczność, przykry obowiązek i presja. Jakich organizacyjnych błędów unikać, by ta okazja budziła w pracownikach pozytywne skojarzenia?

5 Gru 2017

Employee experience · Trendy

Zarządzanie zespołem. Czy ogień współpracy trzeba stale podsycać?

Zespoły – dobrze prowadzone mogą przenosić góry. Czy jednak zarządzanie zespołem można wyposażyć w „klucz uniwersalny” Na to i inne pytania odpowiada Radosław Iwańczuk z Grupy Pracuj.

18 Paź 2017

Employer Branding · Trendy

Benefity coraz ważniejsze!

Dodatki do pensji stały się standardami i mówimy o nich w ogłoszeniach rzadziej. To błąd, bo pracownicy zwracają na to uwagę, szukając opcji zbliżonych do zainteresowań. Co warto im zaproponować i jak to komunikować?

1 Wrz 2017

Trendy

Activity based working: trend do rozważenia

Coraz częściej mówi się o koncepcji pozwalającej zaoszczędzić powierzchnię biura – activity based working. I choć rozwiązanie ma wielu krytyków, warto je poznać i ocenić, czy warto wprowadzić je u siebie.

8 Sie 2017

Trendy

Handlowcy na rynku pracy

W serwisie Pracuj.pl ogłoszenia skierowane do specjalistów ds. sprzedaży stanowią średnio 35% wszystkich ogłoszeń. To sytuacja komfortowa dla pracownika. Jednak znalezienie kandydata nie jest proste. Gdzie jest najwięcej pracy dla handlowców? Na jakie pensje i benefity mogą liczyć?

4 Lip 2017

Technologie w HR · Trendy

Sprawdź nieoczywiste narzędzia online, które musisz znać!

Nowe technologie zmieniły sposób pracy działów HR. Na rynku jest jednak sporo narzędzi, które nie są pierwszym wyborem HR-owców, a mogą ich pracę skutecznie ułatwić. Oto one.

11 Cze 2017

Trendy

HR-owcu! Czego możesz nauczyć się od pokolenia Z?

Zetki – dzisiejsi licealiści i studenci to dla wielu osób wciąż zagadka. Czego można spodziewać się po pokoleniu, dla którego świat realny i wirtualny to jedna rzeczywistość, a podstawowym źródłem informacji o świecie są media społecznościowe?

11 Cze 2017

Trendy

8 recept na wsparcie rozwoju młodych pracowników

Staż to rodzaj trampoliny. Początkujący pracownik wybija się na wyższy poziom – wiedzy, doświadczenia i kompetencji. To, czy będzie chciał zostać w organizacji, zależy od jakości programu stażowego. Sprawdź, jak zadbać o rozwój młodych roczników!

16 Lut 2017

Poprzednia
1
…
6
7
8
Następna

Blog

O szczęściu w pracy, czyli czy Polacy są w końcu szczęśliwi?

Stereotyp mówi, że Polacy są malkontentami. Trawa zawsze jest bardziej zielona po drugiej stronie. Do tej pory odnosiło się to także do naszego narodowego podejścia do pracy, zwłaszcza, że lubimy na nią narzekać.

Candidate experience w Polsce

Aż 79% kandydatów ma poczucie, że nikt nie zapoznał się z ich aplikacją, 62% uważa, że pracodawcy w Polsce nie dbają o relacje z nimi podczas procesu rekrutacyjnego, a 47% zmienia swoje nastawienie do produktów lub usług firmy, która nie zrobiła dobrego wrażenia podczas procesu.

8 błędów, które można (ale nie trzeba!) popełnić organizując spotkanie świąteczne

Świąteczne spotkanie to konieczność, przykry obowiązek i presja. Jakich organizacyjnych błędów unikać, by ta okazja budziła w pracownikach pozytywne skojarzenia?

Zarządzanie zespołem. Czy ogień współpracy trzeba stale podsycać?

Zespoły – dobrze prowadzone mogą przenosić góry. Czy jednak zarządzanie zespołem można wyposażyć w „klucz uniwersalny” Na to i inne pytania odpowiada Radosław Iwańczuk z Grupy Pracuj.

Benefity coraz ważniejsze!

Dodatki do pensji stały się standardami i mówimy o nich w ogłoszeniach rzadziej. To błąd, bo pracownicy zwracają na to uwagę, szukając opcji zbliżonych do zainteresowań. Co warto im zaproponować i jak to komunikować?

Activity based working: trend do rozważenia

Coraz częściej mówi się o koncepcji pozwalającej zaoszczędzić powierzchnię biura – activity based working. I choć rozwiązanie ma wielu krytyków, warto je poznać i ocenić, czy warto wprowadzić je u siebie.

Handlowcy na rynku pracy

W serwisie Pracuj.pl ogłoszenia skierowane do specjalistów ds. sprzedaży stanowią średnio 35% wszystkich ogłoszeń. To sytuacja komfortowa dla pracownika. Jednak znalezienie kandydata nie jest proste. Gdzie jest najwięcej pracy dla handlowców? Na jakie pensje i benefity mogą liczyć?

Sprawdź nieoczywiste narzędzia online, które musisz znać!

Nowe technologie zmieniły sposób pracy działów HR. Na rynku jest jednak sporo narzędzi, które nie są pierwszym wyborem HR-owców, a mogą ich pracę skutecznie ułatwić. Oto one.

HR-owcu! Czego możesz nauczyć się od pokolenia Z?

Zetki – dzisiejsi licealiści i studenci to dla wielu osób wciąż zagadka. Czego można spodziewać się po pokoleniu, dla którego świat realny i wirtualny to jedna rzeczywistość, a podstawowym źródłem informacji o świecie są media społecznościowe?

8 recept na wsparcie rozwoju młodych pracowników

Staż to rodzaj trampoliny. Początkujący pracownik wybija się na wyższy poziom – wiedzy, doświadczenia i kompetencji. To, czy będzie chciał zostać w organizacji, zależy od jakości programu stażowego. Sprawdź, jak zadbać o rozwój młodych roczników!

Najpopularniejsze na Wyzwania HR

Rekrutacja w 2022 roku: specjaliści IT poszukiwani najczęściej, praca dla początkujących, mazowieckie na prowadzeniu

Dookoła kultury organizacji odc. 3 | Kto tworzy kulturę organizacyjną?

Rekrutacja A.D. 2023? Akceleracja, autentyczność i adaptacja

Dookoła kultury organizacji odc. 2 | Czy kultura organizacji znaczy zawsze to samo? Perspektywa pracowników i pracodawców

Na czasie | odc. 1 | Czy wszystko jest great?

Dookoła kultury organizacji odc. 1 | Serce firmy interaktywnie i na papierze, czyli dlaczego warto mieć culture booka

Zapisz się na newsletter

Dziękujemy

Błąd