Blog
Raporty i ebooki
Konferencja Wyzwania HR
Kompendium HR
HR Dream Team
menu
close
Blog
Raporty i ebooki
Konferencja Wyzwania HR
Kompendium HR
HR Dream Team
Czego szukasz?
Wyzwania HR
/
Blog
Blog
Candidate experience
Employee experience
Employer Branding
HRM
Rekrutacja
Rekrutacja i CX w IT
Rozwój HR-owca
Technologie w HR
Trendy
Filtruj po typie:
Wszystkie
expand_more
Wszystkie
Artykuł
E-book
Raport
Webinar
Rekrutacja i CX w IT
Jak nie rozmawiać z kandydatem IT – antyporadnik
Oczekiwania specjalistów z branży IT względem procesu rekrutacji są równie wysokie, jak ich kwalifikacje. I nic w tym dziwnego. Jeśli chcemy zdobywać najlepszych, musimy stawiać również na własny profesjonalizm i wiedzieć, czego potrzebują najbardziej utalentowani kandydaci – już od pierwszego kontaktu. Czego zdecydowanie nie robić? Oto zestaw antyporad, dzięki którym z pewnością zrazisz do siebie najlepszych kandydatów!
4 Lip 2023
Employee experience
Jak zatrzymać na dłużej wartościowych pracowników?
W obliczu konkurencyjnego rynku pracy wiele firm boryka się dziś z wyzwaniem zatrzymania pracowników. Z jakimi problemami najczęściej zmagają się pracodawcy i specjaliści HR? Jak zwiększyć poziom retencji organizacji oraz jakie działania wdrożyć, by wzmocnić zaangażowanie i lojalność pracowników? Podpowiadamy, jak radzić sobie z najpowszechniejszymi wyzwaniami związanymi z zatrzymaniem pracownika!
29 Cze 2023
Employer Branding
Inspiruj się najlepszymi – ciekawe case’y EB znanych marek
Dziś, gdy trendy zmieniają się błyskawicznie, a konkurencja stale rośnie, budowanie silnej i rozpoznawalnej marki pracodawcy staje się kluczowym elementem strategii firmy. Znane marki potrafią wykorzystać employer branding jako pole do demonstracji swojej kreatywności, oryginalności i zrozumienia dla oczekiwań współczesnych pracowników. Które firmy mogą pochwalić się ciekawymi działaniami związanymi z wizerunkiem pracodawcy?
13 Cze 2023
Dobra marka pracodawcy to ta, którą tworzą pracownicy, a nie strategie
Dobrą markę pracodawcy tworzą nie tylko strategie marketingowe i kampanie reklamowe. Tworzą ją sami pracownicy – ich postawy, zachowania i przekonania – które wpływają na ogólną reputację firmy. Employer branding jest ważnym aspektem rozwoju silnej kultury organizacyjnej i poprawy wydajności, relacji i satysfakcji pracowników. Z ankiety przedstawionej przez portal Glassdoor.com wynika, że 86 proc. pracowników i osób poszukujących pracy bada recenzje i oceny firm, aby zdecydować, gdzie ubiegać się o pracę1
11 Cze 2023
Employer Branding
Benefity coraz ważniejsze!
Dodatki do pensji dziś stanowią standard, niekiedy więc nie wspominamy o nich w ogłoszeniach. Tymczasem oferta benefitowa to kwestia, która potrafi zaważyć na decyzji kandydata o aplikowaniu na stanowisko. Informacja o świadczeniach przynosi odpowiedzi na pytania, czy świadczenia oferowane przez pracodawcę odpowiadają na potrzeby potencjalnego pracownika oraz czy firma podąża z duchem czasu. Podpowiadamy, co dziś warto proponować w obszarze benefitów i jak to komunikować.
6 Cze 2023
Pipplet i 5CA, czyli jak wiodąca firma w sektorze outsourcingu procesów biznesowych zoptymalizowała rekrutacje pracowników do zdalnej obsługi klienta
5CA jest wiodącą międzynarodową firmą BPO (ang. Business Process Outsourcing), specjalizującą się w usługach wsparcia klienta w branży cyfrowej – gier, rozrywki i elektroniki użytkowej. Ta holenderska spółka zarządza siecią pracowników rozsianych po 95 krajach, pracujących zdalnie, komunikując się w ponad 25 językach i oferujących klientom dedykowane wsparcie. 5CA co roku odnotowuje dwucyfrowy wzrost. Tak było także podczas pandemii COVID-19. Firma wykorzystuje globalny Talent Pool i co roku otrzymuje wiele zgłoszeń na stanowiska związane z obsługą klienta, wymagające biegłości językowej, umiejętności rozwiązywania problemów i skupieniu na satysfakcji klienta.
5 Cze 2023
Employer Branding
Jak wykorzystać social media w employer brandingu?
Media społecznościowe to jedno z najskuteczniejszych narzędzi dotarcia do kandydatów. Uczestnictwo w evencie, ogłoszenie na portalu, ciekawe inicjatywy pracownicze – to wszystko powinno znaleźć się na profilu Twojej marki. A wtedy utalentowani specjaliści sami chętnie przyjdą do ciebie na rozmowę rekrutacyjną.
1 Cze 2023
Employer Branding
EB wewnętrzny i zewnętrzny – czym się różnią i od którego warto zacząć?
Budowanie wizerunku pracodawcy to istotny element strategii każdej organizacji. Dwie składowe tego procesu stanowią employer branding wewnętrzny i zewnętrzny. Czym się różnią i w który z tych obszarów warto zainwestować w pierwszej kolejności?
30 maja 2023
Employer Branding
Strategia EB krok po kroku – instrukcja do wypracowania EVP dla Twojej marki
Atrakcyjność marki pracodawcy odgrywa kluczową rolę w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów na rynku pracy. Fundament skutecznego employer brandingu stanowi wskaźnik Employer Value Proposition (EVP). Czym jest Employer Value Proposition? Jak wypracować EVP dla marki? Podpowiadamy kluczowe kroki, które pomogą Ci stworzyć EVP Twojej organizacji.
24 maja 2023
Employer Branding
Czym jest employer branding i dlaczego warto prowadzić działania z nim związane?
Atrakcyjny wizerunek pracodawcy stanowi dziś jeden z najistotniejszych czynników przyciągających kandydatów i zatrzymujących pracowników w firmie na dłużej. Szczególnie na konkurencyjnym rynku pracy, z jakim obecnie mamy w dużej mierze do czynienia, przemyślany employer branding to sposób na zwrócenie uwagi najbardziej utalentowanych specjalistów. Wspomniane kwestie to tylko niektóre z powodów, dla których EB jest niezbędnym elementem strategii organizacji. Dlaczego jeszcze warto o niego zadbać?
23 maja 2023
Trendy
Trudna rola menedżerów liniowych – jak wspierać ich w wyzwaniach?
Menedżerowie liniowi pełnią jedną z kluczowych ról w organizacji – to właśnie oni są odpowiedzialni za realizację celów biznesowych i zapewnienie skutecznego funkcjonowania działów operacyjnych w firmie. Jednocześnie muszą także zarządzać zespołem pracowników, kontrolować koszty oraz utrzymywać wysoki poziom jakości i wydajności. W jaki sposób jako działy HR i organizacje możemy zapewnić wsparcie menedżerom liniowym?
22 maja 2023
Employer Branding
Employer branding w Twojej firmie – o czym warto pamiętać?
Budowanie pozytywnego EB to w dużej mierze klucz do przyciągania i zatrzymywania utalentowanych pracowników. Employer branding, czyli zestaw działań marketingowych mających na celu tworzenie atrakcyjnego wizerunku firmy na rynku pracy, staje się coraz ważniejszy w konkurencyjnym świecie biznesu. Jakie kroki podjąć, aby był skuteczny?
18 maja 2023
arrow_back
Poprzednia
1
2
3
4
5
…
41
Następna
arrow_forward
Najpopularniejsze na Wyzwania HR
Trendy
Rekrutacja w 2022 roku: specjaliści IT poszukiwani najczęściej, praca dla początkujących, mazowieckie na prowadzeniu
Trendy
Dookoła kultury organizacji odc. 3 | Kto tworzy kulturę organizacyjną?
Trendy
Rekrutacja A.D. 2023? Akceleracja, autentyczność i adaptacja
Trendy
Dookoła kultury organizacji odc. 2 | Czy kultura organizacji znaczy zawsze to samo? Perspektywa pracowników i pracodawców
Trendy
Na czasie | odc. 1 | Czy wszystko jest great?
Trendy
Dookoła kultury organizacji odc. 1 | Serce firmy interaktywnie i na papierze, czyli dlaczego warto mieć culture booka
Zapisz się na newsletter
Więcej aktualności, analiz, raportów prosto na Twoją skrzynkę
Twój adres e-mail
Oświadczam, że zapoznałem/am się z
Polityką Prywatności
oraz akceptuję jej treść.
Dziękujemy
Twój adres e-mail został zapisany w bazie subskrybentów.
Błąd
Wystąpił błąd podczas zapisu.