logo logo
Wyzwania HR / Blog

Blog

Filtruj po typie:
Trendy

Deficyt kompetencji – czym jest i dlaczego dziś tak często o nim wspominamy?

Wzrastający deficyt kompetencji i niedobór specjalistów z niezbędnymi umiejętnościami stawiają przed dzisiejszym rynkiem pracy wyjątkowe wyzwania. Liczne raporty, jak chociażby raport Menpower Group, jednoznacznie wskazują na problem, z jakim borykają się pracodawcy – aż 77 proc. z nich ma trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów, by wypełnić wakaty. To wyraźny sygnał, że tradycyjne podejście do rekrutacji i zarządzania talentami może okazać się niewystarczające.

8 Wrz 2023
Employee experience · Trendy

Rozmowy o wynagrodzeniach nigdy nie są łatwe- wywiad z Konstancją Zyzik i Agatą Roszkiewicz

Z Konstancją Zyzik, Menadżerką Zespołu Rekrutacji w Grupie Pracuj oraz Agatą Roszkiewicz, Starszą Menadżerką ds. Wynagrodzeń i Benefitów Grupy Pracuj, rozmawialiśmy o negocjacjach warunków współpracy z pracownikami, ustalaniu widełek płacowych w firmie oraz przygotowaniu do rozmów o podwyżkach.

31 Sie 2023
Trendy

Rynek pracodawcy czy pracownika? Sytuacja na rynku pracy w Polsce

Rynek pracy jest przestrzenią dynamicznych zmian, gdzie pracodawcy i pracownicy stają przed licznymi wyzwaniami i możliwościami. W ostatnich latach mieliśmy do czynienia z rynkiem pracownika – niskie wskaźniki bezrobocia dawały osobom zatrudnionym większą swobodę wyboru i negocjacji, a pracodawcy musieli konkurować o wykwalifikowane kadry i dostosowywać swoje strategie rekrutacyjne do zmieniających się potrzeb kandydatów. Czy rynek pracy w Polsce dzisiaj bardziej sprzyja pracodawcom czy pracownikom? Przyjrzyjmy się obecnej sytuacji.

9 Sie 2023
Trendy

Yin i yang – kobieta i mężczyzna w organizacji

Zwalczające się żywioły czy uzupełniające się elementy, harmonijnie tworzące całość? O czym mowa? O kobiecie i mężczyźnie w organizacji.

7 Sie 2023
Employee experience · Trendy

Widełki wynagrodzeń często są szerokie jak brzegi Wisły – wywiad z Piotrem Cwaliną

Z Piotrem Cwaliną, partnerem w firmie WNCL, rozmawialiśmy o transparentności wynagrodzeń, równości płac i wartościowaniu stanowisk. Wszystko w nawiązaniu do unijnej dyrektywy, która ma wejść w życie jeszcze w 2023 roku. Ma ona na celu redukcję nierówności płac między kobietami a mężczyznami.

31 Lip 2023
Trendy

Trudna rola menedżerów liniowych – jak wspierać ich w wyzwaniach?

Menedżerowie liniowi pełnią jedną z kluczowych ról w organizacji – to właśnie oni są odpowiedzialni za realizację celów biznesowych i zapewnienie skutecznego funkcjonowania działów operacyjnych w firmie. Jednocześnie muszą także zarządzać zespołem pracowników, kontrolować koszty oraz utrzymywać wysoki poziom jakości i wydajności. W jaki sposób jako działy HR i organizacje możemy zapewnić wsparcie menedżerom liniowym?

22 maja 2023
Trendy

Talent evaluation – sposób na rozwój i wspieranie talentów w Twojej firmie

W ostatnich latach obserwujemy rosnącą popularność talent evaluation – procesu oceny potencjału, umiejętności oraz doświadczenia pracowników i kandydatów. Ocena talentów ma na celu bardziej świadome obsadzanie stanowisk w organizacji oraz rekrutowanie osób najlepiej dopasowanych do zespołu i jego celów. Na czym polega ten proces i jak go wdrożyć w swojej firmie?

24 Kwi 2023
Trendy

Na czasie | odc. 5: HR jako partner biznesowy – jak zmienia się funkcja ekspertów i menedżerów HR?

W czasach pandemii przed HR-wcami postawione zostały wyzwania związane z nowymi realiami. Liderzy i kadra zarządzająca dostrzegli, jak ważne są strategiczne działania z zakresu HR oraz jak znaczące pozostają one w kontekście założeń biznesowych firm. Jaką rolę dziś pełnią specjaliści HR w szeregach organizacji?

14 Kwi 2023
Trendy

Na czasie | odc. 4: Zarządzanie rozproszonymi zespołami – poradnik dla lidera i HR-owca

Praca hybrydowa i zdalna stały się naszą codziennością. Już w najbliższych dniach w życie wejdą zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące funkcjonowania rozproszonych zespołów. W ostatnich latach inaczej postrzegamy też rolę menedżerów, którzy dziś borykają się z odmiennymi wyzwaniami. Jak radzić sobie z zarządzaniem rozproszonym zespołem? I jak może wesprzeć w tym lidera HR?

12 Kwi 2023
Trendy

Na czasie | odc. 3: Jak przyciągnąć wartościowych pracowników?

Pozyskanie utalentowanych kandydatów na rynku pracy to klucz do sukcesu organizacji. W końcu nic nie wpływa na rozwój firmy lepiej niż dobrze dopasowani, wartościowi pracownicy, którzy angażują się w rozwój swojego miejsca pracy. Jak zwrócić uwagę utalentowanych kandydatów na ofertę swojej firmy? Co zapewnić pracownikom, by pozostali lojalni i zmotywowani? Postaw na przemyślaną strategię HR-ową i employer brandingową oraz działania motywacyjne. O czym koniecznie musisz pamiętać? Już podpowiadamy!

6 Kwi 2023
Trendy

Jawność wynagrodzeń w firmie – korzyści i wyzwania transparentnej polityki płacowej

Nie ustają dyskusje dotyczące wprowadzania transparentnej polityki płac w organizacjach. Pracownicy coraz częściej podkreślają, jak istotna jest dla nich wiedza na temat zarobków w firmie. Co więcej, według naszego badania dla 78 proc. Polaków wysokość zarobków to kluczowa informacja przy wyborze pracy. Za tymi oczekiwaniami podążają zmiany w prawie, które chronić mają przed dyskryminacją i nierównościami. Część pracodawców nadal jednak nie kryje sceptycyzmu. Czy warto wprowadzić jawność wynagrodzeń w organizacji?

31 Mar 2023
Trendy

Great resignation, great reshuffle, great renegotiation…

Jeżeli czekacie na to, że świat pracy wróci do czasów przedpandemicznych – do roku 2019 – to lepiej szybko podwijajcie rękawy. 19 stycznia, we Francji, wyszło na ulice ponad 2 miliony osób złamanych pogarszającymi się warunkami pracy i życia oraz faktem, że rząd postanowił im te zmagania wydłużyć reformą emerytalną o kolejne dwa lata. Francuzi rozpoczęli właśnie swoją greatest renegotiation – największą renegocjację…

1 Mar 2023

Najpopularniejsze na Wyzwania HR

Trendy

Rekrutacja w 2022 roku: specjaliści IT poszukiwani najczęściej, praca dla początkujących, mazowieckie na prowadzeniu

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 3 | Kto tworzy kulturę organizacyjną?

Trendy

Rekrutacja A.D. 2023? Akceleracja, autentyczność i adaptacja

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 2 | Czy kultura organizacji znaczy zawsze to samo? Perspektywa pracowników i pracodawców

Trendy

Na czasie | odc. 1 | Czy wszystko jest great?

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 1 | Serce firmy interaktywnie i na papierze, czyli dlaczego warto mieć culture booka