logo logo
Wyzwania HR / Blog

Blog

Filtruj po typie:
Rozwój HR-owca

Jak skutecznie łączyć kompetencje różnych pokoleń w zespole?

Świadomość różnic między reprezentantami różnych grup wiekowych wśród naszych pracowników – a przede wszystkim rozumienie, jak różnice te mogą przekładać się na biznesowe przewagi – często stanowią o „być albo nie być” organizacji. Różnorodność wiekowa niesie za sobą różnorodność perspektyw, doświadczeń i umiejętności. A to może prowadzić do innowacyjnych rozwiązań i lepszych wyników. Jakie kwestie wziąć pod uwagę, aby skutecznie łączyć kompetencje różnych pokoleń w zespole?

13 Lip 2023
Rozwój HR-owca

Skuteczny rozwój HR-owca – inspiracje, źródła wiedzy i strategie doskonalenia

Z jednej strony – lawina informacji płynąca z rozmaitych źródeł oraz mnóstwo możliwości pogłębiania wiedzy. Z drugiej – ciągły pośpiech i brak czasu na rozwój. Tymczasem współczesny HR-owiec musi iść do przodu. Ba! Musi wręcz biec – za nowymi trendami i dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy. Podpowiadamy, jak radzić sobie z tym wyzwaniem.

7 Lip 2023
Employer Branding

Inspiruj się najlepszymi – ciekawe case’y EB znanych marek

Dziś, gdy trendy zmieniają się błyskawicznie, a konkurencja stale rośnie, budowanie silnej i rozpoznawalnej marki pracodawcy staje się kluczowym elementem strategii firmy. Znane marki potrafią wykorzystać employer branding jako pole do demonstracji swojej kreatywności, oryginalności i zrozumienia dla oczekiwań współczesnych pracowników. Które firmy mogą pochwalić się ciekawymi działaniami związanymi z wizerunkiem pracodawcy?

13 Cze 2023
Employer Branding

Benefity coraz ważniejsze!

Dodatki do pensji dziś stanowią standard, niekiedy więc nie wspominamy o nich w ogłoszeniach. Tymczasem oferta benefitowa to kwestia, która potrafi zaważyć na decyzji kandydata o aplikowaniu na stanowisko. Informacja o świadczeniach przynosi odpowiedzi na pytania, czy świadczenia oferowane przez pracodawcę odpowiadają na potrzeby potencjalnego pracownika oraz czy firma podąża z duchem czasu. Podpowiadamy, co dziś warto proponować w obszarze benefitów i jak to komunikować.

6 Cze 2023
Employer Branding

Jak wykorzystać social media w employer brandingu?

Media społecznościowe to jedno z najskuteczniejszych narzędzi dotarcia do kandydatów. Uczestnictwo w evencie, ogłoszenie na portalu, ciekawe inicjatywy pracownicze – to wszystko powinno znaleźć się na profilu Twojej marki. A wtedy utalentowani specjaliści sami chętnie przyjdą do ciebie na rozmowę rekrutacyjną.

1 Cze 2023
Employer Branding

EB wewnętrzny i zewnętrzny – czym się różnią i od którego warto zacząć?

Budowanie wizerunku pracodawcy to istotny element strategii każdej organizacji. Dwie składowe tego procesu stanowią employer branding wewnętrzny i zewnętrzny. Czym się różnią i w który z tych obszarów warto zainwestować w pierwszej kolejności?

30 maja 2023
Employer Branding

Strategia EB krok po kroku – instrukcja do wypracowania EVP dla Twojej marki

Atrakcyjność marki pracodawcy odgrywa kluczową rolę w przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów na rynku pracy. Fundament skutecznego employer brandingu stanowi wskaźnik Employer Value Proposition (EVP). Czym jest Employer Value Proposition? Jak wypracować EVP dla marki? Podpowiadamy kluczowe kroki, które pomogą Ci stworzyć EVP Twojej organizacji.

24 maja 2023
Employer Branding

Czym jest employer branding i dlaczego warto prowadzić działania z nim związane?

Atrakcyjny wizerunek pracodawcy stanowi dziś jeden z najistotniejszych czynników przyciągających kandydatów i zatrzymujących pracowników w firmie na dłużej. Szczególnie na konkurencyjnym rynku pracy, z jakim obecnie mamy w dużej mierze do czynienia, przemyślany employer branding to sposób na zwrócenie uwagi najbardziej utalentowanych specjalistów. Wspomniane kwestie to tylko niektóre z powodów, dla których EB jest niezbędnym elementem strategii organizacji. Dlaczego jeszcze warto o niego zadbać?

23 maja 2023
Employer Branding

Employer branding w Twojej firmie – o czym warto pamiętać?

Budowanie pozytywnego EB to w dużej mierze klucz do przyciągania i zatrzymywania utalentowanych pracowników. Employer branding, czyli zestaw działań marketingowych mających na celu tworzenie atrakcyjnego wizerunku firmy na rynku pracy, staje się coraz ważniejszy w konkurencyjnym świecie biznesu. Jakie kroki podjąć, aby był skuteczny?

18 maja 2023
Rozwój HR-owca

Kryzys przywództwa w organizacjach – jak sobie z nim radzić?

Według badań przeprowadzonych przez Instytut Gallupa liderzy stoją dziś w obliczu poważnego kryzysu przywództwa – zaledwie 21 proc. pracowników stanowczo deklaruje zaufanie do swoich przełożonych[1]. Gdy leadership zawodzi, jakie rodzi to konsekwencje z punktu widzenia organizacji? Jakie kroki warto podjąć, by przeciwdziałać kryzysowi wśród liderów w Twojej firmie?

18 Kwi 2023
Employer Branding

Jak przygotować firmę do udziału w targach pracy online?

Targi pracy online – jedno z najpopularniejszych, ale też najczęściej dyskutowanych narzędzi employer brandingowych. Często zadawane są pytania: czy targi pracy są efektywne, czy warto się na nich pojawiać, jakie to może przynieść efekty? A tymczasem na samych wydarzeniach wciąż i niezmiennie pojawia się wielu kandydatów. Skąd wobec tego takie pytania i obawa, że targi nic nam nie dadzą? Bo sama obecność na targach pracy nie wystarczy, a brak wcześniejszego przygotowania rzeczywiście może skutkować poczuciem, że wydarzenie było miłym przeżyciem, ale nie miało przełożenia na konkretne efekty.

29 Sie 2022
Rozwój HR-owca

Jak hartował się… HR Day

Zaczęło się spontanicznie. Najpierw pojawiło się pytanie: co zrobić inaczej niż zwykle? Jak docenić, spotkać się oraz świętować? Potem przyszedł czas na dyskusje, a do życia została powołana koncepcja, która w toku współpracy różnych osób ewoluowała, nabierała kształtów i stopniowo się rozrastała. Dzisiaj HR Day to już kolejna edycja Ogólnopolskiego Dnia Pracowniczek i Pracowników HR. Ale nie tylko – to coś więcej niż święto przypadające 20 czerwca. To znacznie większa świadomość biznesowa roli HR w organizacjach, bezcenne branżowe więzi i wsparcie, a także bardzo potrzebne poczucie docenienia.

13 Cze 2022

Najpopularniejsze na Wyzwania HR

Trendy

Rekrutacja w 2022 roku: specjaliści IT poszukiwani najczęściej, praca dla początkujących, mazowieckie na prowadzeniu

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 3 | Kto tworzy kulturę organizacyjną?

Trendy

Rekrutacja A.D. 2023? Akceleracja, autentyczność i adaptacja

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 2 | Czy kultura organizacji znaczy zawsze to samo? Perspektywa pracowników i pracodawców

Trendy

Na czasie | odc. 1 | Czy wszystko jest great?

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 1 | Serce firmy interaktywnie i na papierze, czyli dlaczego warto mieć culture booka