logo logo
Wyzwania HR / Blog

Blog

Filtruj po typie:
Employee experience

“i Ty w IT” – Case Study programu reskillingowego w Alior Banku

Dlaczego reskilling pracowników stanie się kluczowy w najbliższych latach?  

15 Wrz 2023
Employee experience · Trendy

Rozmowy o wynagrodzeniach nigdy nie są łatwe- wywiad z Konstancją Zyzik i Agatą Roszkiewicz

Z Konstancją Zyzik, Menadżerką Zespołu Rekrutacji w Grupie Pracuj oraz Agatą Roszkiewicz, Starszą Menadżerką ds. Wynagrodzeń i Benefitów Grupy Pracuj, rozmawialiśmy o negocjacjach warunków współpracy z pracownikami, ustalaniu widełek płacowych w firmie oraz przygotowaniu do rozmów o podwyżkach.

31 Sie 2023
Webinar · Employee experience

Sięgnij po szczęście w pracy – sekrety satysfakcji i sukcesu

Employee experience

Podwójne wsparcie dla zdrowia – opieka medyczna i sport. To połączenie wszystkim wychodzi na dobre!

Jak w Twojej firmie traktuje się benefity pracownicze? Wielu pracodawców postrzega je jako wydatki. Lepiej jednak spojrzeć na świadczenia pozapłacowe jak na inwestycję, ponieważ przyczyniają się one do mniejszej absencji pracowniczej i zwiększają efektywność.

25 Sie 2023
Employee experience

Optymalizacja procesów pracy: 5 kroków do osiągnięcia pozytywnych doświadczeń pracowników poprzez automatyzację

W 2023 roku na rynku pracy jest wiele pokoleń, rośnie liczba pracowników zdalnych i trwa nieustanna walka o wykwalifikowanych kandydatów. To wszystko sprawia, że firmy – od start-upów po korporacje – muszą ustalić właściwe priorytety, aby sprawnie działać. Rodzi się pytanie – jak stworzyć środowisko pracy, w którym pracownicy maksymalnie wykorzystują swój potencjał oraz działają produktywnie, co ostatecznie przekłada się na pozytywne doświadczenia pracownicze, wzrost wydajności i lojalności, a także chęci rozwoju wraz z firmą.

18 Sie 2023
Employee experience

Czego o szkoleniach nauczył nas HR? – Tarcza Językowa dla firm

Przez ostatnie 3 lata Tarcza Językowa dla firm stała się najpopularniejszym programem językowym dla polskich przedsiębiorstw. Prawie 1000 współprac z działami HR pozwoliło nam na zdobycie nowych doświadczeń rynkowych i odsłoniło nowe potrzeby firm w zakresie nauki języków w firmach. Dzisiaj chcemy podzielić się naszymi obserwacjami.

4 Sie 2023
Employee experience · Trendy

Widełki wynagrodzeń często są szerokie jak brzegi Wisły – wywiad z Piotrem Cwaliną

Z Piotrem Cwaliną, partnerem w firmie WNCL, rozmawialiśmy o transparentności wynagrodzeń, równości płac i wartościowaniu stanowisk. Wszystko w nawiązaniu do unijnej dyrektywy, która ma wejść w życie jeszcze w 2023 roku. Ma ona na celu redukcję nierówności płac między kobietami a mężczyznami.

31 Lip 2023
Rozwój HR-owca

Jak skutecznie łączyć kompetencje różnych pokoleń w zespole?

Świadomość różnic między reprezentantami różnych grup wiekowych wśród naszych pracowników – a przede wszystkim rozumienie, jak różnice te mogą przekładać się na biznesowe przewagi – często stanowią o „być albo nie być” organizacji. Różnorodność wiekowa niesie za sobą różnorodność perspektyw, doświadczeń i umiejętności. A to może prowadzić do innowacyjnych rozwiązań i lepszych wyników. Jakie kwestie wziąć pod uwagę, aby skutecznie łączyć kompetencje różnych pokoleń w zespole?

13 Lip 2023
Rozwój HR-owca

Skuteczny rozwój HR-owca – inspiracje, źródła wiedzy i strategie doskonalenia

Z jednej strony – lawina informacji płynąca z rozmaitych źródeł oraz mnóstwo możliwości pogłębiania wiedzy. Z drugiej – ciągły pośpiech i brak czasu na rozwój. Tymczasem współczesny HR-owiec musi iść do przodu. Ba! Musi wręcz biec – za nowymi trendami i dynamicznie zmieniającym się rynkiem pracy. Podpowiadamy, jak radzić sobie z tym wyzwaniem.

7 Lip 2023
Employee experience

Jak zatrzymać na dłużej wartościowych pracowników?

W obliczu konkurencyjnego rynku pracy wiele firm boryka się dziś z wyzwaniem zatrzymania pracowników. Z jakimi problemami  najczęściej zmagają się pracodawcy i specjaliści HR? Jak zwiększyć poziom retencji organizacji oraz jakie działania wdrożyć, by wzmocnić zaangażowanie i lojalność pracowników? Podpowiadamy, jak radzić sobie z najpowszechniejszymi wyzwaniami związanymi z zatrzymaniem pracownika!

29 Cze 2023
Rozwój HR-owca

Kryzys przywództwa w organizacjach – jak sobie z nim radzić?

Według badań przeprowadzonych przez Instytut Gallupa liderzy stoją dziś w obliczu poważnego kryzysu przywództwa – zaledwie 21 proc. pracowników stanowczo deklaruje zaufanie do swoich przełożonych[1]. Gdy leadership zawodzi, jakie rodzi to konsekwencje z punktu widzenia organizacji? Jakie kroki warto podjąć, by przeciwdziałać kryzysowi wśród liderów w Twojej firmie?

18 Kwi 2023
Webinar · Employee experience

Jak odczytywać sygnały do zmian i tworzyć środowisko pracy wspierające rozkwit pracowników i biznesu

Najpopularniejsze na Wyzwania HR

Trendy

Rekrutacja w 2022 roku: specjaliści IT poszukiwani najczęściej, praca dla początkujących, mazowieckie na prowadzeniu

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 3 | Kto tworzy kulturę organizacyjną?

Trendy

Rekrutacja A.D. 2023? Akceleracja, autentyczność i adaptacja

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 2 | Czy kultura organizacji znaczy zawsze to samo? Perspektywa pracowników i pracodawców

Trendy

Na czasie | odc. 1 | Czy wszystko jest great?

Trendy

Dookoła kultury organizacji odc. 1 | Serce firmy interaktywnie i na papierze, czyli dlaczego warto mieć culture booka