Raport | Silniejsza pozycja HR i potencjał dla technologii

Spis treści

• Rola HR obecnie i w czasach „przed pandemią”
• Najważniejsze obszary inwestycji i działań HR
• Systemy WorkTech i technologie HR w Polsce, czyli z jakich aplikacji korzystają i co planują wdrażać firmy
• Inicjatorzy i kryteria brane pod uwagę w procesie wyboru oprogramowania dla HR i pracowników
• Badania pracowników i analityka HR
• Szkolenia, rozwój i ocena efektów pracy
• Działania w obszarze wellbeingu