Autor

Marta Mikulska
Marketingowiec i entuzjastka idei Customer Experience, w Grupie Pracuj od 5 lat. Doświadczenie zdobyte w obsłudze klientów z branży HR wykorzystuje w codziennej pracy. W Pracuj.pl odpowiada m.in. za tworzenie kampanii marketingowo-sprzedażowych i wyposaża handlowców w niezbędne narzędzia. Życie zawodowe z sukcesem łączy z podróżami, które opisuje na blogu pelnapara.com.

Artykuły autora

Spotkania rekrutacyjne online. O jakich aspektach prawnych trzeba pamiętać?

Może się wydawać, świat przystosował się do nowej sytuacji. Firmy mierzą się z trudnościami w funkcjonowaniu, ale i duża ich część wraca do normalnego rytmu. I choć niedawno zatrudnianie pracowników w dobie pracy zdalnej było wyzwaniem, to na rynku funkcjonują już rozwiązania ułatwiające rekrutacje online’owe. Warto sprawdzić, o jakich aspektach prawnych nie można zapominać, pozyskując pracowników tą drogą.

Obieg dokumentów kadrowych i nawiązywanie stosunku pracy w obliczu koronawirusa

Jak przeprojektować obieg dokumentów kadrowych, zatrudnić pracownika i ułożyć procesy w dziale kadr i płac w czasach „zdalnych”?

Czy skuteczne ogłoszenie to zaginiona Atlantyda?

Zagadkowe nazwy stanowisk, filmiki rodem z agencji reklamowej, wymyślne layouty – pracodawcy stają na głowie, żeby wyróżnić swoje oferty pracy. Nic dziwnego, mamy bowiem do czynienia z najniższym od ponad dwudziestu lat poziomem bezrobocia, a kandydaci mają coraz większe oczekiwania.

Wystartowała kampania Pracuj.pl do użytkowników z branży SPRZEDAŻ!

Wiemy, jak ważna dla naszych klientów jest branża sprzedaż, dlatego cyklicznie prowadzimy działania wspierające procesy rekrutacyjne kandydatów z tej branży.

[PODCAST] HR i nowe technologie

Jak zmieniający się rynek pracy wpływa na rozwój rozwiązań technologicznych dla kandydatów i pracodawców? Zapraszamy do odsłuchania podcastu Kasi Gandor, popularyzatorki wiedzy, blogerki i rysowniczki oraz Pawła Moszyńskiego,  Dyrektora ds. ds. Strategii Rozwoju Produktu w Grupie Pracuj!

Pierwsza praca? – Nowa kampania Pracuj.pl

Wiosna to idealny czas na promocję praktyk, staży i prac asystenckich. To naturalny moment na szukanie pracy przed wakacjami, zwiększone aktywności na uczelniach wyższych i targach pracy.