Autor

Łukasz Koszczoł
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Posiada 20-letnie doświadczenie w zarządzaniu i sprzedaży, z branżą rekrutacji związany od ponad 12 lat. Od końca 2017 roku związany z Job Impulse na stanowisku Dyrektora Zarządzającego, a obecnie Prezesa zarządu. Odpowiada także za Job Impulse Ukraina oraz portal strefajob.pl. Uruchomił w ramach organizacji linie biznesowe Ahead Professionals, Job Abroad, Job Outsourcing oraz usługę Office Angels.

Artykuły autora

Jak skutecznie przyciągać kandydatów? Marketing na pomoc rekrutacji

Od kilku lat mamy do czynienia z tzw. rynkiem pracownika, który sprawia, że stroną, która musi zaprezentować się w ciekawy i atrakcyjny sposób, jest pracodawca. Firmy podejmują szereg działań, które mają na celu przyciągnąć do siebie kandydatów. Duże kampanie employer brandingowe lub konsekwentne, pozornie niewidoczne budowanie wizerunku dobrego pracodawcy, dopasowane benefity pracownicze, transparentne informacje na temat zarobków, język komunikacji skierowany do konkretnej grupy docelowej – to tylko wybrane narzędzia, jakie wykorzystują przedsiębiorstwa. Warto przyjrzeć się wybranym z nich, aby przekonać się, co dziś działa.