Nowe technologie w służbie HR
Social media, serwisy internetowe, wirtualne rozmowy rekrutacyjne, chatboty odpowiadające na pytania kandydatów do pracy – to tylko niektóre rozwiązania, po które sięgają specjaliści do spraw human resources. Wśród dostępnych narzędzi znajdują się również różnego rodzaju testy, w tym te językowe.
