Na bakier z candidate experience: jak poprawić doświadczenie kandydata w procesie rekrutacji?
Jeszcze kilka lat temu świadomość candidate experience na polskim rynku była stosunkowo niska, a po wpisaniu hasła w Google otrzymywaliśmy 0 wyników. Od tego czasu wiele się zmieniło. Rekruterzy doskonale wiedzą, że w procesie biorą udział dwie strony i tak jak oni oceniają kandydatów, tak samo ci oceniają ich.
