Artykuły autora

10 kroków do (udanego) spotkania firmowego online

Kiedy pandemia dotarła do Polski, nikt nie przypuszczał, jak wiele wyzwań postawi przed nami. Od roku pracujemy hybrydowo lub zdalnie, spotkania na żywo stoją pod znakiem zapytania. Jak w takich okolicznościach zintegrować pracowników podczas spotkania firmowego… online?

Stymulacja umysłu w wyjątkowych czasach. Dlaczego tak bardzo tego potrzebujemy właśnie teraz?

Kolejny tydzień nowej rzeczywistości, regulowany przez coraz to bardziej restrykcyjne rozporządzenia. Ograniczenia w funkcjonowaniu, które spadły na nas z dnia na dzień, zmuszają do szybkiego wyrobienia nowych nawyków i przeorganizowania całego dotychczasowego aktywnego życia. Dostosowują się wszyscy, pracownicy i pracodawcy, tworzymy nowe warunki pracy, uczymy się pracy i współpracy w chaosie przy zachowaniu higieny umysłu i podstawowych potrzeb społecznych.

Komunikacja wewnętrzna w czasach koronawirusa

W nowej sytuacji komunikacja wewnętrzna to kluczowe narzędzie pozwalające zadbać o pracowników i kontynuować efektywną pracę. Jak wskazują badania „Trust and the coronavirus” agencji Edelman, aż 63% respondentów jako najbardziej wiarygodne źródło informacji w obecnej sytuacji wskazuje właśnie komunikację z pracodawcą.