Działania Pracuj.pl do kandydatów

08.08.2018

Samba de Janeiro, HR!

W Pracuj.pl od dawna jesteśmy wierni idei customer experience. Chcemy, aby nasi klienci – branża HR – czuli się wyjątkowo nie tylko jako partnerzy biznesowi, ale przede wszystkim jako ludzie. Wiemy, że doświadczenia tworzą się niezauważenie, dlatego do codziennej współpracy staramy się podchodzić nieszablonowo, aby łączyć i inspirować.

29.06.2018

Nie samą sesją student żyje – czerwcowe aktywności Pracuj.pl

Pracuj.pl wspiera studentów na różne sposoby, dostarcza im wartościowe oferty pracy, radzi jak napisać CV lub organizuje festiwal pracy, podczas którego mogą poznać potencjalnych pracodawców. Tym razem przygotowaliśmy dla nich dwie nowe inicjatywy: konkurs dla studentów AGH, który 10 – ciu zwycięzcom pozwoli poznać podstawy programu AutoCad, wsparcie dla studentów UW oraz UJ podczas ciężkiego okresu studenckiego życia, jakim jest SESJA. Konkurs „Nadaj wymiar swojej karierze” trwał od 4 do 18 czerwca. Konkurs przeznaczony był dla studentów AGH. Do wygrania było 10 bonów na dwudniowy kurs AutoCad. Uczestnicy musieli odpowiedzieć na pytanie w maksymalnie 200 znakach: „Jaki będzie Twój autorski projekt w AutoCad i dlaczego?” Skąd studenci międzyinnymi mogli dowiedzieć się o konkursie? plakaty na uczelni AGH, media społecznościowe, mailingi do studentów, wysyłane przez dziekanaty, reklama na fanpagu Pracuj.pl. Rozstrzygnięcie konkursu wciąż przed nami, jednak kreatywność studentów nie znała granic! Kilka propozycji autorskich projektów w programie AutoCad: kolejka linowa między akademikiem i budynkiem wydziału napędzana poprzez bieżnie, rozkładany stelaż na „namiot” z kołdry, który pozwoli na nocną naukę bez przeszkadzania współlokatorom światłem zapalonym o 3 w nocy, projekt komory do drzemek na AGH, tzw. „power naps” pomiędzy zajęciami.  „Nie prześpij swojej szansy. Sprawdź, gdzie pasujesz” Kolejnym działaniem Pracuj.pl była akcja „Nie prześpij swojej szansy. Sprawdź, gdzie pasujesz”. W ten sposób wspieraliśmy nocnych marków z UW i UJ podczas sesyjnej nauki. Z naszymi działaniami pojawiliśmy się w Warszawie i Krakowie podczas dwóch akcji: BUW dla sów jest organizowany od kilku lat podczas sesji w Bibliotece Uniwersytetu Warszawskiego. Wówczas biblioteka jest otwarta w nocy aż do wczesnych godzin porannych. Pracuj.pl było tam obecne 19-20 czerwca w godzinach: 17.00-22.00 Nocna nauka z ALL in UJ  jest przygotowana przez jedną z organizacji studenckich, wówczas Biblioteka UJ jest otwarta do północy. Pojawiliśmy się tam 21-22 czerwca w godzinach: 20.00-00.00   Podczas obu tych wydarzeń studenci otrzymali wsparcie na kilka sposobów: Przewodnik „Pracodawcy”, aby choć na chwilę mogli oderwać głowy od nauki, Energetyki, które dodawały im powera, Gumy do żucia, które wspomogą koncentrację, Konkurs na Instagramie, w którym studenci mogli wygrać uciekające budziki oraz czytniki Kindle PaperWhite 3.

18.06.2018

Webinar Pracuj.pl i Coders Lab

Według danych Pracuj.pl, pracownik branży IT otrzymuje przeciętnie 6600 zł brutto wynagrodzenia. Eksperci szacują, że polscy pracodawcy są skłonni zatrudnić od zaraz 30-50 000 kolejnych informatyków. Czy to dobra praca dla rodziców z małymi dziećmi? Co młoda mama i tata muszą zrobić, by rozpocząć karierę w tej branży? Tym zagadnieniom zostanie poświęcony webinar „Zacznij w IT bez doświadczenia”, organizowany przez Coders Lab i Pracuj.pl. Start: 20 czerwca o godz. 18:30.   Liczby nie kłamią: sektor IT daje największe prawdopodobieństwo wysokich pensji już od początku kariery. Według analiz serwisu zarobki.pracuj.pl, programista z najwyżej 3-letnim doświadczeniem zarabia w Polsce średnio 5 700 złotych brutto. Dlatego coraz więcej osób myśli o zmianie branży na IT – także młodzi rodzice, których poza atrakcyjnymi zarobkami przyciąga elastyczność i możliwość pracy zdalnej. W 2017 roku w serwisie Pracuj.pl pracodawcy opublikowali ponad pół miliona ogłoszeń o pracę, z czego 16% było skierowanych właśnie do specjalistów IT. Firmy IT coraz chętniej zatrudniają osoby z niewielkim doświadczeniem w branży, szukające możliwości pracy w świecie nowych technologii. To wynik niedoboru specjalistów – jak wskazują badania firmy technologicznej Empirica, tylko w samych krajach UE do 2020 roku będzie brakować pół miliona informatyków. Według raportu Pracuj.pl „Rodzice w pracy. Życie na pełen etat”, zmianę ścieżki zawodowej lub pracodawcy rozważa więcej, niż połowa kobiet po porodzie (54%). Branża IT w obecnym kształcie daje takim osobom coraz więcej szans. Młodzi rodzice na co dzień dzięki kontaktom z dzieckiem kształcą wiele umiejętności: wielozadaniowość, cierpliwość, zdolność radzenia sobie ze stresem. Te cechy są bardzo cenne w pracy np. programistów, testerów czy UX designerów. Podczas webinaru chcemy opowiedzieć o tym, jakie praktyczne kroki mogą podjąć zainteresowani branżą IT, w tym młodzi rodzice. I na co mogą liczyć, gdy już do tej branży wejdą AGATA DZIERLIŃSKA, REKRUTERKA W GRUPIE PRACUJ I PROWADZĄCA WEBINAR „ZACZNIJ W IT BEZ DOŚWIADCZENIA. Oczywiście nawet u początkujących specjalistów IT mile widziane są wszelkie doświadczenia pracy przy projektach technologicznych i odbyte kursy. Pozwalają one z większą pewnością aplikować na stanowiska juniorskie w dynamicznie rozwijających się firmach IT. Dlatego uczestnicy webinaru zapoznają się także z charakterystyką kursów prowadzonych przez Coders Lab, największą polską szkołę IT. Ukończyło je dotychczas 1500 osób, z czego 82% z nich znalazło po nich zatrudnienie w branży informatycznej. Słuchacze webinaru dowiedzą się m.in.: • jakie perspektywy stwarza praca w IT, • jakie kompetencje rodzicielskie przydadzą się w pracy w IT, • jak rozpocząć pracę w branży technologicznej, • jak rozpocząć pracę w branży technologicznej. Udział w spotkaniu jest bezpłatny – wymaga wyłącznie rejestracji na stronie wydarzenia. Link do webinaru każdy z uczestników otrzyma w mailu potwierdzającym rejestrację. Więcej informacji o matkach i ojcach w pracy w raporcie Pracuj.pl: Rodzice w pracy. Życie na pełen etat.

04.06.2018

Pracuj.pl na podium w konkursie Power of Content Marketing Awards!

Przewodnik „Pracodawcy” w kategorii Magazyn dla klientów B2C zdobył 23 maja złotą statuetkę podczas gali finałowej konkursu Power of Content Marketing Awards! Jury przyznało I nagrodę za stworzenie kompendium wiedzy praktycznej, idealnie trafiającej w potrzeby grupy docelowej i otwierające możliwości do pogłębienia wiedzy. Czym jest Przewodnik „Pracodawcy” ? To publikacja dedykowana absolwentom uczelni wyższych i studentom IV i V roku studiów, czyli osób poszukujących pierwszej „poważnej” pracy. Od ponad 17 lat publikacja towarzyszy młodym ludziom w starcie do kariery. Przewodnik pojawia się na rynku raz w roku w październiku – z początkiem roku akademickiego. W każdej edycji wydawnictwa kandydaci znajdują porady dotyczące rekrutacji i wyboru ścieżki zawodowej, aktualne raporty o zarobkach, ciekawe wywiady. To, na co jednak zawsze czekają najbardziej, to artykuły i oferty najlepszych pracodawców w Polsce! Naszych klientów!   Ciekawostka: publikacja pojawiła się na rynku wcześniej niż serwis Pracuj.pl

14.05.2018

Pracuj.pl w wiosennej kampanii do studentów IT

 „Enter the game” – z takim hasłem Pracuj.pl dociera do młodych osób rozpoczynających swoją karierę zawodową w obszarze IT.   Tym razem przenosimy przyszłych specjalistów do świata gier retro! Będziemy obecni na wydziałach informatycznych w 11 miastach: w Warszawie, Krakowie, Gdańsku, Wrocławiu, Lublinie, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie, Katowicach, Łodzi i w Gliwicach.   Na studentów będzie czekać stoisko z grami retro i konkurs z nagrodami. Dodatkowo studenci zmierzą się z łamigłówkami logicznymi i matematycznymi oraz obdarujemy ich atrakcyjnymi gadżetami. Ponadto będziemy dystrybuować magazyn, Pracuj w IT 2018. Powyższe działania mają na celu zachęcać do odwiedzin serwisu Pracuj.pl i do aplikowania na oferty z kategorii IT. Działania potrwają do końca maja 2018 r.